Unser Angebot:
1. Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
2. Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
3. Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
4. Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser Kunde ist ein etablierter Träger im sozialen Bereich, der großen Wert auf eine wertschätzende Personalbetreuung und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legt. Zur Verstärkung des engagierten HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalreferent:in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung, die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten.
Die Position wird im Rahmen einer Direktvermittlung besetzt.
Ihre Aufgaben:
5. Beratung in personellen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Angelegenheiten des jeweiligen Betreuungsbereichs
6. Verantwortung für sämtliche Personalprozesse – vom Eintritt bis zum Austritt
7. Erstellung sämtlicher personalbezogener Dokumente (z. B. Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) entlang des gesamten Employee-Lifecycles
8. Ansprechpartner*in für tarifrechtliche Fragestellungen
9. Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Einrichtungsleitungen, Mitarbeitenden, internen Schnittstellen sowie externen Partnern
10. Mitwirkung bei Projekten im Personalbereich, z. B. im Rahmen der Digitalisierung von HR-Prozessen
11. Förderung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
Ihr Profil:
12. Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen
13. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer Einrichtung des öffentlichen oder kirchlichen Dienstes
14. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und - im Idealfall - Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen
15. Sicherer Umgang mit Microsoft 365 einschließlich der gängigen Office-Anwendungen Word, Excel, PowerPoint und Outlook sowie Erfahrung mit HR-Software (idealerweise LOGA).
16. Ausgeprägte IT-Affinität und Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen
17. Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und selbstständiger Arbeitsweise
18. Hohe Belastbarkeit
19. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an Teamarbeit
20. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
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