Stellenbeschreibung
Das ist Ihre Aufgabe:
* Strukturierter Auf- und Ausbau der lokalen Immobilienmarktkenntnisse
* Entwicklung systematischer Akquisitions- und Vermarktungsstrategien
* Akquise von Wohn- und Geschäftshäusern sowie Mehrfamilienhäusern
* Organisation und Durchführung von Besichtigungen
* Koordination und Begleitung von Vertragsverhandlungen
* Beratung von Kunden und Eigentümern vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
Qualifikationen
Das bringen Sie mit:
* Erste Erfahrungen in der Immobilienbranche sowie im Verkauf von Mehrfamilienhäusern und Zinshäusern in Dresden und Umgebung sind von Vorteil
* Überzeugungskraft, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
* Freundlicher, souveräner und gepflegter Auftritt
* Ausgeprägte Akquisestärke
* Proaktive, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
* Zielorientiertes Handeln und hohe Eigenmotivation
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Das bieten wir Ihnen:
* Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberatern Deutschlands
* Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
* Attraktive Vergütungsmodelle (Fixum+Umsatzbeteiligung)
* Ein dynamisches, offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt
* Teamgeist und Spaß an der Arbeit
* Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten
* Individuelle Lernangebote zum Beispiel über Colliers University, LinkedIn Learning, Babbel, Blinkist
* 30 Tage Urlaub
* Zuschuss zu EGYM Wellpass und weitere Mitarbeitervorteile
* Betriebliche Altersvorsorge
* Familienservice (z. B. Kindernotfallbetreuung)
Wir sind gespannt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für nähere Informationen oder Fragen vorab wenden Sie sich bitte an:
Ken Kniss
Talent Acquisition Manager
Human Resources | Germany
Ken.Kniss@colliers.com
Colliers International Deutschland GmbH
FOUR | Junghofstraße 9 | 60311 Frankfurt am Main