Leitende Position im Hotelbereich
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* Mitarbeiterführung und -schulung, regelmäßige Kontrolle und Budgetierung, sowie Forecasting und Reklamationsmanagement.
* Regelmäßiges Reporting an den Cluster General Manager und Übernahme der Stellvertretungserlaubnis, sofern notwendig.
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Wir suchen nach einer leidenschaftlichen Person, die den Gesamtüberblick behält, die Kommunikation in den Abteilungen fördert und innovative Ideen zur Optimierung der operativen Abteilungen mitbringt.