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Teamleiter iiot r&d (m/w/d)

Klingenberg
WIKA Gruppe
Teamleiter
Inserat online seit: 28 April
Beschreibung

Teamleiter IIoT R&D (m/w/d)

Forschung & Entwicklung | 63911, Klingenberg | Berufserfahrene | Vollzeit

Die WIKA Gruppe gehört mit ihren Produkten, Dienstleistungen und Services in der Messtechnik zur Weltspitze. Mit hervorragenden Sensoriklösungen ermöglichen wir sichere, effiziente sowie nachhaltige Prozesse. Und das bereits seit über 75 Jahren. Aktuell machen sich mehr als 11.000 Mitarbeitende dafür stark.

Gemeinsam begegnen wir den Megatrends Demografischer Wandel, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Das bringt Herausforderungen mit sich und viele Chancen. Aus neuen Sichtweisen und Ideen entstehen Innovation und Wachstum. Wie lauten Ihre? Machen Sie sich mit uns auf den Weg in eine bessere Zukunft.


Aufgaben
* Ent­wicklung von IIoT-Pro­dukten und -L­ösungen inklusive Serien­betreuung über den Produkt­lebens­zyklus
* Führung eines IIoT-R&D-Teams mit opera­tivem Anteil
* Mit­arbeit an der tech­nischen Kon­zeption sowie Über­setzung fach­licher Anfor­derungen in Pflichten­hefte und Aufwands­schätzungen
* Enge Zusam­men­arbeit mit Produkt­management, Engineering und Ver­trieb zur Um­setzung praxis­naher IIoT-L­ösungen
* Fach­licher Aus­tausch mit Kunden im Rahmen von Ent­wicklungs- und Ein­führungs­projekten
* Förderung und Weiter­ent­wicklung der Team­mitglieder durch regel­mäßige Gespräche und Coaching im Arbeits­alltag

Profil
* Abge­schlossenes Studium im Bereich Elektro­technik, Infor­matik oder ver­gleich­barer Studien­gang
* Mehr­jährige prak­tische Erfahrung in der Ent­wicklung von Connec­tivity- oder IIoT-L­ösungen
* Erste Erfahrung in der fach­lichen oder diszi­plinarischen Führung von Mit­arbeitenden oder Projekt­teams
* Grund­kenntnisse im Bereich Cyber Security von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse
* Freude an opera­tiver Mit­arbeit im Team, pragma­tischen L­ösungen sowie die Fähig­keit, Mit­arbeitende ein­zubinden und zu moti­vieren

Wir bieten
* Work-Life-Integration
* Flexible Arbeits­zeiten
* Mobiles Arbeiten
* Attrak­tives Ver­gütungs­system
* Gute Ent­wicklungs­möglichkeiten
* Gesund­heits­maßnahmen
* Alters­vorsorge
* Mitar­beiter­rabatte


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