Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Neukölln ist ein vorwiegend stationärer Einrichtungsverbund des EJF und bietet bedarfsgerechte, ressourcenorientierte Hilfen für die unterschiedlichsten Lebens- und Problemlagen von Kindern, Jugendlichen und Familien an, mit dem Ziel, mit ihnen gemeinsam die bestmöglichen Lösungen zu finden und Zukunftsperspektiven zu entwickeln.
In unserer Krisen- und Clearinggruppe betreuen wir 6 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren, die wegen einer krisenhaften familiären Situation (vorübergehend) stationär untergebracht werden müssen.
Wir suchen Sie für unsere Kinderschutzwohngruppe in Alt-Treptow zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (28,88 h/Woche) unbefristet.
Das sind Ihre Aufgaben:
sozialpädagogische Diagnostik, Klärung der familiären Krisensituation
Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team
Erstellung von Berichten, Stellungnahmen und Dokumentationen
Vernetzungsarbeit mit allen fallrelevanten Behörden und Institutionen, insbesondere den Jugendämtern
Sie arbeiten in der Regel vor- und nachmittags, selten abends - kein Schichtdienst! Eine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten ist aufgrund des Aufgabengebietes notwendig.
Das bringen Sie mit:
abgeschlossenes Studium "Soziale Arbeit" mit staatlicher Anerkennung
Erfahrung im Umgang mit Kleinkindern und mit belasteten Familien
systemische Kenntnisse
Koordinations- und Organisationsgeschick
Teamfähigkeit und Humor
Das erwartet Sie:
tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 und Jahressonderzahlung
zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
Kinderzuschläge ( 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)
30 Tage Urlaub
24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
umfangreiches Onboarding Programm
attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing
Darüber hinaus:
ein besonderer Arbeitsort auf der Insel der Jugend im Treptower Park