DAS MACHST DU
1. aktive Unterstützung des Teams bei allen anfallenden Aufgaben im Bereich Recruiting
2. Bewerbermanagement und -administration einschließlich Terminkoordination zwischen Recruiter, Fachbereich und Bewerber
3. Begleitung von Bewerbern während des gesamten Bewerbungsprozesses
4. Vor- und Nachbereitung sowie Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen und Teilnahme an Karrieremessen
5. Unterstützung der zuständigen Recruiter durch Screeninggespräche
6. Mitarbeit in der strategischen Weiterentwicklung des Recruitings
DAS LIEFERST DU
7. ein derzeit laufendes Studium der Wirtschafts-, Geistes-, Sozialwissenschaft oder Vergleichbares
8. erste Kenntnisse oder praktisches Vorwissen im Personalwesen wünschenswert
9. eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise
10. ein positives Auftreten und Kommunikationsgeschick
DAS LIEFERN WIR
11. eine abwechslungsreiche und interessante Werkstudententätigkeit in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
12. eine strukturierte Einarbeitung
13. eigene Aufgaben & Projekte um praktische Erfahrungen zu sammeln
14. flexible Arbeitszeit
15. attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
16. 30 Urlaubstage, basierend auf einer 5 Tage Woche
UNSER ANGEBOT
17. Vertragsart: Werkstudententätigkeit für bis zu 2 Jahre
18. Zu besetzen ab: sofort
19. Arbeitszeit: 20 Stunden pro Woche