AufgabenAufgaben
Du fühlst dich on-premise genauso zuhause, wie in der Cloud? Du interessierst dich für komplexe Transformationen in die Cloud? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die erfolgreiche digitale Zukunft unserer Kunden.
Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:
1. Entwurf und Entwicklung von Cloud-Architekturen und digitalen Services in der Cloud
2. Analyse und Transformation bestehender IT-Infrastrukturen in Cloud-Umgebungen
3. Sicherstellung der Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit von Cloud-Services
4. Beratung der Fachbereiche bei der Einführung von Cloud-Technologien
5. Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Technologiepartnern, sowie Delivery-Verantwortung als Tech Lead in komplexen Projekten
AnforderungenAnforderungen
Um für den Weg gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:
6. Abgeschlossenes Studium und mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Cloud-Architektur (AWS, Azure), mit Hands-on-Mindset und entsprechender Zertifizierung
7. Leidenschaft für Entwurf und Entwicklung von performanten, skalierbaren und sicheren Cloud-Lösungen
8. Expertise in komplexen Cloud-Migrationen und verschiedenen Migrationsstrategien, sowie in modernen Technologien und Methoden der Softwareentwicklung, insbesondere Agile Vorgehensmodelle (Scrum, SaFe), Architektur-Stile (Microservices, Serverless), Containerisirung und Orchestrierung (Docker, Kubernetes), CI/CD, DevSecOps, laC, Programmiersprachen (Java, Python, Typescript), Datenback-Technologien, Api-Management und Schnittstellen-Design (REST, GraphQL)
9. Deine Arbeitsweise ist analytisch und geprägt von konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten. Du bist bereit, unsere Kunden aktiv zu „challengen“.
Wissenswertes vor der Abfahrt:
10. Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
11. Arbeitszeit: Vollzeit (40h) & 30 Urlaubstage
12. Arbeitsverhältnis: Unbefristet
13. Arbeitsbereich: Consulting
14. Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
15. Flexibilität & Reisebereitschaft
16. Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum
UnternehmensprofilUnternehmensprofil
Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.
Weltweit betreut MHP über Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China.
Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3. MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.
MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.
Exklusive Einblicke hinter die KulissenExklusive Einblicke hinter die Kulissen
Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deinen Berufseinstieg. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei:
17. Unsere dreiwöchigen Graduate Onboarding Weeks vermitteln dir sowohl Softskills, Methoden als auch Fach-Know-how.
18. Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
19. Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.
20. Flexibilität. Deine Arbeitsgestaltung obliegt dir, zeitlich wie örtlich, angepasst an die Gegebenheiten des Projektes.
21. Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung.
Einen umfangreichen Einblick über unsere Benefits findest du .
Hinweise zur BewerbungHinweise zur Bewerbung
Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unseren JobLocator. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.
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Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter +49 .