Contract Manager (w/m/d) 2026-0168 Project Contract Management Vollzeit, 38 h/Woche unbefristet schnellstmöglich ✈ MOVING ON UP! LUFTFAHRT GESTALTEN BEDEUTET TEAMARBEIT! ✈ ✈ Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungsunterlagen für diese Stelle in Englisch bearbeiten können. Der Auswahl- und Recruiting-Prozess erfolgt ausschließlich in Englisch. ✈ WAS SIE BEI UNS VERANTWORTEN ✈ Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungsunterlagen für diese Stelle in Englisch bearbeiten können. Der Auswahl- und Recruiting-Prozess erfolgt ausschließlich in Englisch. ✈ Überprüfen, Kommentieren, Entwerfen und Verhandeln von Vertragsdokumenten mit Kunden und internen Stakeholdern (Sales, Programm-, Projektmanagement, Recht, Finanzen) während des gesamten Kundenvertrags- und Produktlebenszyklus Bewerten von vertragsrelevanten Fragen in Abstimmung mit den internen Stakeholdern Mitwirkung bei der Erstellung von Kundenverträgen in Abstimmung mit Sales, Sicherstellung der Einhaltung von Standards (wie sie durch Vertrieb, Recht, Management, Stakeholderverträge festgelegt sind) Unterstützung bei der Erstellung von Vertragsvorlagen Beteiligung in multifunktionalen Teams an der Verhandlung und Umsetzung von Kundenverträgen sowie Unterstützung der Projektausführung im Kontext von Vertrags-, Anspruchs- und Änderungsmanagement Mitwirkung bei der Kundenkommunikation in Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation, dem Sales- und Projektmanagement-Bereich Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen und kundenspezifischen Produktpräsentationen Managen von Risiken, Änderungen und Ansprüchen während des gesamten Vertrags- und Produktlebenszyklus gemäß definierten Standards Durchführung von Forderungsverhandlungen, Entwicklung und Umsetzung koordinierter Forderungsverhandlungsstrategien, Unterstützung der Rechtsabteilung bei der gerichtlichen und außergerichtlichen Durchsetzung von sowie der Verteidigung gegen Forderungen Analyse und Bewertung von kundenvertragsbezogenen Risiken und Chancen Nachverfolgung und Überwachung möglicher Kundenansprüche Unterstützung des Head of Contract Management bei der Erstellung wöchentlicher Berichte zu Themen des Vertragsmanagements RELEVANT FÜR IHREN EINSTIEG abgeschlossene 4-jährige Hochschulausbildung in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Internationalem Management oder vergleichbaren Bereichen Fachkompetenz: umfassendes Wissen im Kunden- und Vertragsmanagement ausgezeichnete Kenntnisse luftfahrtspezifischer Standards Kenntnisse im Bereich Flugzeugumrüstung, Wartung oder Flugzeugkomponenten Managen und Verhandeln in Wort und Schrift in Englisch gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und SAP Methodenkompetenz: starke Lösungsorientierung Organisationsfähigkeit überzeugende Argumentationsfähigkeit Transferfähigkeit Präsentationstechnike Projektmanagement rhetorische Fähigkeiten. Persönlichkeitskompetenz: Flexibilität Engagement hohe Belastbarkeit sicheres Auftreten Mobilität Zuverlässigkeit Sozialkompetenz: Führungskompetenz Durchsetzungsvermögen ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten Teamorientierung Kommunikationsfähigkeiten Selbstmotivation ausgeprägte interkulturelle Kompetenz Vorliegen der Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG). Sollten Sie keine gültige deutsche Zuverlässigkeitsüberprüfung bzw. Sicherheitsüberprüfung besitzen, wird diese gemeinsam im Bewerbungsprozess beantragt. Reisebereitschaft IHR PROFIL WIRD ABGERUNDET DURCH Kenntnisse in der internationalen Kompetenzentwicklung sowie im Verhandlungstraining langjährige Erfahrungen im Programm- oder Projektmanagement oder Vertragsrecht Sie erfüllen nicht alle Voraussetzungen? Kein Grund zur Sorge! Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und bereiten Sie gut auf Ihre neue Rolle vor. Bei uns zählt der Mensch! Wir engagieren uns für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir wollen Sie unterstützen! Altersvorsorge- & vermögenswirksame Leistungen Aus- & Weiterbildung Betriebsarzt & Gesundheitsmaßnahmen Familienfreundliches Unternehmen Firmenhandy & Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Mobiles Arbeiten Parkplatz & Elektroladesäulen Sonderkonditionen für Berufsunfähigkeitsversicherung Sportangebote & Zuschuss zum Fitnessstudio Zuschuss zum Deutschland- & Jobticket sowie Jobrad Zuschuss zur Kantine Interessiert? Dann starten Sie mit uns durch! HR Kontakt Melissa Albrecht Human Resources || Referentin Recruiting 49 351 8839 3288 Teile diesen Job!