Requirements
Must have:
- Mehrere Jahre im Data Analytics- oder Business Intelligence-Umfeld, idealerweise in produkt- oder businessnahen Teams - Beherrschung der deskriptiven Statistik zur Einordnung von KPIs für fundierte Entscheidungen - Starke SQL-Skills und Erfahrung mit Tools wie Python sowie modernen BI-/Dashboardtools (z. B. Superset) - Erste Berührungspunkte mit Datenmodellierung oder dbt sind ein großes Plus, in den Rest wächst du bei uns rein - Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und die richtigen Fragen zu stellen - Strukturiert, neugierig, eigenverantwortlich und mit Spaß daran, Daten in Impact zu verwandeln
Responsibilities:
- Entwicklung aussagekräftiger Reports, Kennzahlensysteme und Dashboards, die intuitiv von Produkt, Vertrieb und Management genutzt werden können - Durchführung explorativer und zielgerichteter Analysen und Erläuterung von KPI-Entwicklungen (z. B. Conversion, Time-to-Sale) - Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Teams und Führungskräfte - Dokumentation von Datenmodellen, Messlogiken und KPIs, sodass Kolleginnen ohne tiefes Datenwissen sicher damit arbeiten können - Erkennung von Abhängigkeiten und enge Zusammenarbeit mit Product, Business sowie Engineering zur sauberen Übersetzung und Umsetzung von Datenanforderungen - Einarbeitung in unsere Datenmodelle und selbstständige Versorgung mit Daten mittels SQL - Übernahme kleinerer Modellierungs- und Transformationstätigkeiten (z. B. mittels dbt) - Selbstständige Steuerung deiner Themen, sinnvolle Priorisierung und Umsetzung von Datenprojekten von der Idee bis zur Umsetzung
Company:
Wir sind Europace, ein Marktführer für Finanzierungstechnologie in Deutschland, gegründet 1999 in Berlin und Tochter der Hypoport SE. Bei uns arbeitest du selbstorganisiert in einem internationalen Team von über 200 Kolleginnen. Wir bieten ein Smartoffice mit einem besonderen New Work-Konzept, das Remote-Work und Selbstorganisation ermöglicht. Es erwartet dich ein Umfeld, in dem gegenseitige Weiterentwicklung und Teamplay großgeschrieben werden. Bei uns gibt es keine klassischen Hierarchien – du gestaltest aktiv deine Rolle und deine Projekte. Wir fördern Wachstum durch Trainings, Wissenstage und individuelle Entwicklungsprogramme.