Ref.-Nr.:
DE14561
Anstellungsart:
Vollzeit
Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
* Operatives Controlling, insbesondere im Bereich der Kostenträger- und Kostenstellenrechnung
* Durchführung von Plan- / Ist-Vergleichen auf Kostenstellen- und Kostenträgerebene sowie Abweichungsanalyse
* Mitwirkung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse
* Vorbereitung und Durchführung der Budgeterstellung der Kostenstellen
* Verantwortung für die innerbetriebliche Leistungsverrechnung
* Implementierung und Pflege der Kostenrechnung in SAP
* Identifikation von Optimierungspotenzialen und Mitwirkung an Prozessverbesserungen
* Aufbau und Weiterentwicklung standardisierter Reports und Controlling-Prozesse
* Kommunikation und Abstimmung mit den einzelnen Fachbereichen im Zuge von Planungen, Analysen und Soll-Ist-Abweichungen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen / Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
* Einschlägige Berufserfahrung im operativen Controlling
* Sicherer Umgang mit SAP / R3 (FI / CO) sowie MS Office Produkten
* Bilanzierungskenntnisse wünschenswert
* Gutes Verständnis für technische Projekte sowie die Fähigkeit, Kennzahlen und Zusammenhänge transparent darzustellen
* Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen:
* Flexible Arbeitszeiten
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Corporate Benefits Plattform
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.