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Elektrischer netzwerk-techniker

Elmshorn
beBee Careers
Netzwerker
Inserat online seit: 24 Juni
Beschreibung

Elektroniker* / Mechatroniker* / Steuerungstechniker* Job

Unsere Firma strebt danach, Menschen in der Region mit Energie und Wasser zu versorgen. Dabei bauen wir auch die Telekommunikation erfolgreich aus.

Jobbeschreibung:
* Die Errichtung, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Netzen, Fernübertragungsnetzen und Anlagen ist eine unserer wichtigsten Aufgaben.
* Weiterhin werden Installationen, Montagen und Parametrierungen von Fernmeldeanschlüssen, Fernwirkanlagen, automatisierten Steuerungen und Überwachungseinrichtungen durchgeführt.
* Außerdem besteht die Möglichkeit, Störungen in elektrischen Anlagen, Netzen und Steuerungssystemen zu beheben.
* Wir suchen nach Mitarbeitern, die Wartungs-, Reinigungs- und Instandsetzungsarbeiten in elektrischen Niederspannungsnetzen, Fernmeldenetzen sowie der Gebäudetechnik durchführen können.
* Ferner werden technische Dokumentationen und Schaltpläne erstellt und aktualisiert.
* Zusätzlich sind gelegentliche Aushilfen in der Netzwarte möglich.
Voraussetzungen:
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker* / Elektroniker* für Betriebstechnik im Bereich Elektrotechnik / Energieanlagenelektronik oder eine gleichwertige elektrotechnische Berufsausbildung ist erforderlich.
* Fundierte Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Bau, Betrieb und Wartung von Anlagen und Versorgungsnetzen sollten vorhanden sein.
* Ein gutes Verständnis für die Umgang mit MS-Office-Produkten ist wünschenswert.
* Die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B ist notwendig.
* Aufgrund der Rufbereitschaft ist ein Wohnsitz in unserem Versorgungsgebiet oder direktem Umgebung in einem Umkreis von 30 Fahrminuten erforderlich.


Benefits

* Vielfältige Aufgaben und Verantwortung ab dem ersten Tag.
* Motiviertes Kollegen-Team.
* Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Unerbrechlicher Arbeitsvertrag.
* Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit.
* Moderne Werkzeuge und Arbeitsausstattung.
* Gleitzeit und ausgeglichene Work-Life-Balance.

  • * 30 Tage Urlaub.
    * Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
    * Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Zuschuss zum Job-Ticket, attraktives Fahrrad-Leasing.
    * Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit.

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