H2UNIVERSAL Gebäudemanagement und Dienstleistungen GmbH /h2Wir sind Ihr zuverlässiger Partner im Gebäudemanagement. Von der Gebäudereinigung über die Haus- und Gebäudetechnik bis hin zum Garten- und Landschaftsbau. Als Spezialist für Facility-Management sind wir sowohl an unseren Standorten Berlin und Stuttgart als auch in Leipzig, Frankfurt am Main sowie Hannover für Sie im Einsatz – und daher genauso auch in Ihrer Nähe. Mit unserem zuverlässigen Gebäude-Service betreuen wir beispielsweise Wohnungsbaugesellschaften oder öffentliche Auftraggeber genauso wie Eigentümer und Privatpersonen. Ob Immobilie, Wohnanlage, Bürogebäude oder Gewerbeimmobilie – Ihre Liegenschaften und Gebäude sind auf jeden Fall bei uns in den besten Händen.h2Deine Aufgaben /h2ulliAllgemeine administrative Personalaufgaben (Sofortmeldungen, Anlage Personalstamm, Erstellung von Arbeitsverträgen uvm.) /liliAnsprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalrechtlichen Angelegenheiten /liliErstellen von Meldungen, Bescheinigungen und Statistiken /liliSorgfältige Prüfung und Erstellung von Einstellungsunterlagen, einschließlich Aufenthalts- und Arbeitserlaubnissen, sowie die An– und Abmeldung bei Steuer, Krankenkasse und Unfallversicherung /liliKorrespondenz und Kommunikation mit Behörden sowie Ämtern /liliBetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (ca. 200 Personen) sowie Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen /liliKontrolle der Lohnarten, Kostenträger und Zuschläge sowie die Durchführung von Lohnkorrekturen /liliAbstimmung und Klärung der relevanten Konten mit der Finanzbuchhaltung /liliMitwirkung bei der Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten /li /ulh2Dein Profil /h2ulliEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen und der Lohnabrechnung /liliGute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind Voraussetzung /liliSelbständige Organisation von Arbeitsabläufen /liliBereitschaft für engagierte Teamarbeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung /liliÜberdurchschnittliche Zuverlässigkeit und Diskretion /liliTeamfähigkeit, Empathie und Einfühlungsvermögen /liliSicherer Umgang mit EDV-Systemen sowie modernen Kommunikations- und Arbeitsmitteln /liliSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift /li /ulh2Deine Vorteile /h2ulliSehr interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld /liliFreuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur, per \"Du\" und ohne Dresscode im dynamischen Umfeld /liliEin wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe /liliModern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Verantwortung und sehr attraktiver Vergütung /lili30 Tage Urlaub sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag /liliEinarbeitung und intensive Unterstützung in einem sehr motivierten TOP Team aus erfahrenen Kollegen /liliFamilienfreundliche Arbeitszeiten /liliBetriebliche Altersvorsorge + Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Business Bike sowie regelmäßige Firmenevents /li /ulpbr / /p