Entwicklungsingenieur Luftfahrt (m/w/d)
Experten. Talente. Persönlichkeiten.
Profitieren Sie bei Ihrer Jobsuche von unserer Expertise und einem starken Netzwerk attraktiver Unternehmen. Wir finden Ihren neuen Traumjob. Für unseren Kunden aus der Luftfahrt-Industrie suchen wir Sie als Entwicklungsingenieur Luftfahrt (m/w/d) am Standort Hamburg.
Ihre Aufgaben:
* Strukturmodifikationen an Primär- und Sekundärstruktur von Special Mission Aircrafts
* Erstellung von Entwicklungs-/Modifikationsunterlagen (EASA Part 21J, Part 145)
* Erstellung von Nachweisdokumenten unter Berücksichtigung der entsprechenden Behördenforderungen (i. w. EASA/FAA)
Ihre Qualifikation:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Luft- und Raumfahrt, Flugzeugbau, Maschinenbau oder vergleichbare Studienrichtung
* Berufserfahrung in der Spezifikation, Entwicklung und Modifikation von Flugzeugstrukturen
* Kenntnisse in der 3D Konstruktion (vorzugsweise mit Solid Works)
* Kenntnisse im Umgang mit Produkt Life Cycle Management Tools (z. B. PTC Windchill)
* Kenntnisse im Bereich der FEM Modellierung und Analysen (z. B. mit ANSYS) sowie Erstellung der zugehörigen Nachweisführung
* Erfahrungen mit CFD Analysen, Schwingungsanalysen sind wünschenswert
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Überzeugungsvermögen und Teamfähigkeit
Ihr Vorteil:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag über experts
* Vollzeitstelle mit 37,5-Stunden pro Woche
* 30 Urlaubstage
* Übernahmechance durch unseren Kunden
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
* Persönliche Betreuung
Ihr Weg zum neuen Traumjob:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an magdeburg@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los! Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback