Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit.
Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.
Process & Systems Manager Ariba (m/w/d)
Ort: Aretsried, Leppersdorf | Bereich: Einkauf | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 97341
Als Process and Systems Manager Ariba (m/w/d) unterstützen Sie als Teil unseres Teams für Key User (m/w/d) beim weiteren Rollout des SAP-Systems.
Sie sind verantwortlich für die Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung der ERP und SAP Ariba Module für den Source-to-Pay-Prozess und dessen Schnittstellen.
Die Durchführung des 2nd Level User Supports sowie die Beantwortung von Systemfragen runden Ihr Aufgabenprofil ab.
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund.
Sie bringen eine einschlägige Erfahrung in der Implementierung von SAP Ariba Modulen (bestenfalls Ariba Sourcing und Ariba Contract Management) mit.
Mit Ihren ausgeprägten IT-Kenntnissen auf "Key User Level" in einem oder mehreren SAP Ariba Modulen sowie SAP MM und Ihrer mehrjährigen praktischen Erfahrung in der Wartung und Weiterentwicklung von Procurement-IT-Applikationen können Sie uns überzeugen.
Durch Ihre Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch stellt die Zusammenarbeit mit internationalen Mitarbeitenden aller Ebenen kein Problem für Sie dar.
Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken.