Jobbeschreibung:
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* Die Hauptaufgaben bestehen darin, eine patientenorientierte Grund- und Behandlungspflege sicherzustellen.
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* Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses.
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* Die Dokumentation und Bewertung der Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen ist fortlaufend und nachvollziehbar.
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* Die Sicherstellung von Qualitätsstandards und die Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen sind wichtig.
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* Sie fungieren als Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige.
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Aufgabenschwerpunkte:
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* Maßnahmen zur Vermeidung von Komplikationen und zum Ausgleich von Risiken entlang der gesamten Leistungskette
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* Mitarbeit in der Weiterbildung und Qualitätssicherung durch internationale Standards
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* Überwachung von Fachkräften mit einem fachkundigen Hintergrund
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* Unterstützung bei der Erfüllung individueller Ziele und Anforderungen
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* Einbindung von Mitarbeitergruppen und Teams in das Projekt
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* Regelmäßige Einhaltung von externen Richtlinien
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Vorteile:
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* Attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-K
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* Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes
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* Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten für alle Lebenssituationen
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* Spezielle Dienste im Pflegedienst: Springerpool und Verfügungsdienste
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* Einführungstage für neue Teammitglieder (m/w/d)
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* Persönliche und individuelle Begleitung sowie strukturierte Einarbeitung
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* Ein positives Arbeitsumfeld mit Betriebsfesten und Teamevents
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* Vergünstigungen in der Cafeteria
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* Vergünstigte Gesundheitskurse und Fitnessangebote im eigenen Fitnesscenter
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* Lohnvorschuss für den Fahrradkauf
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Anforderungen:
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* Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, gerne mit Berufserfahrung
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* Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht und an Wochenenden
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* Interesse an Fort- und Weiterbildung sowie pflegerischen Qualitätsstandards
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* Gute Kenntnisse in der Pflege- und PKMS-Dokumentation
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* Gutes Kommunikationsgeschick, hohes Engagement, selbständiges und strukturiertes Arbeiten im Team
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