Avanti ist ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Wir vermitteln Neonatologie- und Kinderintensivpflegekräfte in Berlin und Umgebung – in perinatalen Zentren, neonatologischen Intensivstationen oder Frühgeborenenstationen – mit fundiertem Onboarding und fester Betreuung.
* Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation)
* Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen
* Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement)
* Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen)
* Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung)
* Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie)
* Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.)
* Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase)
* Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung)
* Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)
Bereiche:
1. Neonatologische Intensivstationen
2. Perinatalzentren
3. Frühgeborenen-Überwachungseinheiten
4. Level-IV-Klinken
5. Pädiatrische Intensivstationen
* Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
* Zusatzqualifikation in Neonatologie oder pädiatrischer Intensivpflege
* Erfahrung in Beatmungs- und Monitoringtechnik
* Empathie und hohe Belastbarkeit
* Teamfähigkeit in interdisziplinären Teams
ID: 293260
Einsatzort: Berlin
Art(en) der Anstellung: Minijob, Teilzeit, Vollzeit
Engagiert. Kompetent. Kinderintensivpflege bei avanti.
* Weihnachtsgeld
* Dienst- und Urlaubsmitbestimmung – deine Freizeit bleibt dein Eigentum
* 35-Stunden-Modelle = voll flexibel
* Bonus für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
* Wahlweise Werbefreier Dienstwagen oder Fahrtkostenzuschuss
* Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag
* Betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Steuerfreie Edenred-Benefit-Karten
* Exklusive Rabattprogramme für Mitarbeitende
* Bezuschusstes Fernstudium an der HFH
* Individuelle Betreuung durch erfahrenen Ansprechpartner
* Optional: Work-&-Travel in der Pflege (bundesweit)
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Abteilungen: Medizin / Pflege
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP/DGB - Tarifgemeinschaft
Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung