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Referent strategisches Lieferantenmanagement m/w/d
Die WEMAG gehört als regionales, kommunales Energiedienstleistungsunternehmen mit rund 700 Beschäftigten zu den größten Energieversorgern in Mecklenburg-Vorpommern. Seit 2010 haben wir einen strikt ökologischen Kurs eingeschlagen. Wir betreuen und beraten Haushalts-, Gewerbe-, Landwirtschafts- und Industriekunden und beliefern sie bundesweit mit Strom und Erdgas. Moderne Kundenlösungen und Energiedienstleistungen komplettieren das Vertriebsangebot. Das Stromnetz bauen wir aus, um es weiter fit zu machen für die Energiewende. Eigene Ökokraftwerke werden in zahlreichen Projektgesellschaften betrieben und entwickelt.
Ihre Aufgaben
1. Aufbau und Weiterentwicklung einer festen Lieferantengruppe zur Sicherstellung strategischer Ressourcen der WEMAG Unternehmensgruppe
2. Durchführung von Markt- und Potenzialanalysen sowie Ableitung geeigneter Beschaffungsstrategien
3. Auditierung und Präqualifikation von Lieferanten, inkl. Monitoring von Liquidität und Leistungsfähigkeit
4. Aufnahme bestehender Prozesse, Begleitung und Weiterentwicklung von Prozessveränderungen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Lieferanten, sowie Kommunikation und Abstimmung mit internen Stakeholdern
5. Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien und Regelwerken im Einkauf
6. Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (IT, Fachbereiche) sowie extern mit Lieferanten
7. Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen für strategische Grundsatzentscheidungen
8. Kontinuierliche Optimierung der Lieferantenintegration z. B. IT-Schnittstellen
Ihr Profil
9. Abgeschlossenes kaufmännisches (Fach-) Hochschulstudium oder vergleichbar
10. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Management oder Einkauf
11. Erfahrung in Lieferantenaudits und Entwicklung von Einkaufsstrategien
12. Sehr gutes analytisches Verständnis
13. Ausgeprägte adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
14. Hohe Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
15. Starkes Verhandlungsgeschick und prozessuales Verständnis
16. Routine im Umgang mit Analysetools
17. Konfliktfähigkeit - konstruktives Ansprechen von Spannungen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen
18. Lernbereitschaft, Offenheit für Veränderungen und Optimierung
19. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
20. Reisebereitschaft
Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG
Teamgeist
Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.
Work-Life-Balance
Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.
Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.