Position
Wir suchen einen engagierten Führungskräfte, der sich mit Leidenschaft für Zahlen und seine Mitarbeiter identifiziert.
Aufgaben
* Unterstützung bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Teams aus 20–40 Mitarbeitern
* Optimierung von Abläufen hinter den Kulissen sowie aktives Mitwirken in der Filiale
* Koordination von Dispositionen und Inventuren sowie Vertretung des Leiters in dessen Abwesenheit
* Mithilfe beim Aufbau einer effektiven Umsetzung unserer Konzepte sowie Sorgfaltspflicht für eine gepflegte Filiale und ein gelungenes Einkaufserlebnis
Anforderungen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Leistungen
* Übertarifliches Gehalt
* Unerbrechbarer Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
* Tarifliche Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Leiter
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert auf ein transparentes und gleichberechtigtes Umfeld. Daher setzen wir auf Vielfalt und gerechte Bezahlung unabhängig vom Geschlecht.