Die Stadt Tönning sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Liegenschaftsverwaltung (m/w/d).
Die Eingruppierung erfolgt nach Maßgabe der Tarifautomatik bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 8 TVöD. Die unbefristete Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.
* Miet-, Pacht-, Erbbaurechtsverträge vorbereiten, abschließen und verwalten
* Versorgungsverträge und Konzessionsverträge ausschreiben, abschließen und verwalten
* Wartungsverträge ausschreiben und bündeln
* Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten beauftragen, ausschreiben und überwachen
* EDV gestützte Planung und Dokumentation wiederkehrender Aufgaben (mit der Software GIS)
* Zusammenarbeit mit Arbeits- und Brandschutz
* Dokumentation und Optimierung der Verbrauchskosten (Energiemanagement)
* vorbereitete Aufträge der Hausmeister freigeben
* Sachbearbeitung für Feuerwehrangelegenheiten
* Fachliche Führung und Koordination von Reinigungskräften und Hausmeistern
* Schnittstelle zu Hausmeistern, Bauhofmitarbeitenden, Feuerwehrgerätewart und weiteren Organisationseinheiten
* Erstellung von Vorlagen für Gremien, Teilnahme an und Schriftführung in Sitzungen
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Immobilienkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r
* Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Aufgabenbereichen ist wünschenswert
* Kenntnisse in Vergabe-, Verwaltungs- sowie Haushaltsrecht der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
* Kommunikation und Verhandlungsgeschick auch in schwierigen Situationen
* Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Sprachniveau C1)
* Führerscheinklasse B
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen zu 100%? Vieles kann man lernen und dabei begleiten und unterstützen wir Sie gerne! xwminpx -
* Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer Region, in der andere Urlaub machen
* Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie hochmotivierte Kollegen und Kolleginnen
* Flexible Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage (24. u 31.12.)
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inkl. betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung
* Fahrradleasing, Firmenfitnessangebot