Stellenausschreibung:
Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Marketingstrategen, der unser Marketingteam bei der Entwicklung von strategischen Zielen und deren Umsetzung unterstützt.
Als Marketingstrateg bist du verantwortlich für die fachliche Führung des Marketingteams mit den Bereichen Social Media, Website, Content Creation sowie Kampagnen- und Mediaplanung. Du definierst strategische Ziele zusammen mit den Marketing-POs der anderen Marketing Teams und der Abteilungsleitung Marketing. Anforderungen aus den strategischen Zielen ableiten und priorisieren diese in einem Team-Backlog. Strategische Planung von crossmedialen Marketing- und Vertriebskampagnen mit einer gezielten Ansprache verschiedener Zielgruppen entwickeln. Einzigartige Marketingkommunikationsstrategien entwicken, um die Markenidentität zu stärken und die Kundenbindung zu steigern. Enge Abstimmung mit dem Marketingleiter, drei weiteren Marketing Teams, anderen Abteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung einer einheitlichen Kommunikationsstrategie sicherstellen. Die Erfolgsmessung der Marketingaktivitäten durchführen und Handlungsempfehlungen ableiten.
Was Sie bringen:
Mehrjährige Praxiserfahrung mit fachlicher Führungsverantwortung im Bereich Marketingkommunikation. Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Fokus auf Marketing/Kommunikation. Empathisches Führungsverständnis mit der Fähigkeit ein Team zu inspirieren, in der Zusammenarbeit zu stärken und inhaltlich weiterzuentwickeln. Strategische Denkweise, um Marketingmaßnahmen nachhaltig und zielorientiert zu steuern. Umfassendes Wissen in den Bereichen Social Media, Website/SEO und Kampagnenmanagement. Kreativität und agiles Mindset gepaart mit einem starken Verständnis für Marketingansätze einer Love Brand. Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Konzepte und Strategien souverän vor verschiedenen Zielgruppen zu präsentieren. Affinität zu neuen Technologien und Innovationen in der Marketinglandschaft.
Was wir Ihnen bieten:
30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Urlaubstage. Aus- und Weiterbildung. Barrierefreiheit. Betriebliche Altersvorsorge. Firmenhandy. Firmenlaptop. Flexible Arbeitszeiten. Gesundheitsmaßnahmen. Gute Verkehrsanbindung. Jobrad. Kantine. Mitarbeiterevents. Mitarbeiterrabatte. Mobiles Arbeiten. Parkplatz. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien. Vermögenswirksame Leistungen.