Ihre Aufgaben
* Mitgestaltung von Dienstplänen
* Urlaubsplanung
* Ausfallmanagement
* Durchführung von Personalgesprächen
* Prozess- und Ablaufentwicklung
* Analyse, Sicherstellung und Optimierung stationsinterner pflegerisch-struktureller Abläufe
* Mitarbeit im Beschwerdemanagement
* Verpflichtung zur Mitarbeit und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen
* Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden
* Versorgung der neurologischen Patient*innen in der Grund- und Behandlungspflege
Sie passen zu uns, wenn Sie...
* Freude an der patientenorientierten, pflegerischen Behandlung unserer neurologischen Patienten haben.
* Freude über kleine und große Erfolge in der neurologischen Frührehabilitation mit den Patienten haben.
* die Motivation besitzen, ein starkes Team zu leiten und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und zu organisieren.
* eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (w/m/d) vorweisen können und eine Weiterbildung als Fachgesundheits- u. Krankenpflegerin für Intensivpflege u. Anästhesie absolviert haben.
* idealerweise Erfahrung auf einer Intensivstation gemacht haben.
* eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung (w/m/d) oder die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung oder ein abgeschlossenes Studium mit ähnlichen Schwerpunkten haben.
* idealerweise erste Erfahrungen mit Führungsverantwortung gemacht haben.
* Betriebswirtschaftliches Denken besitzen.
* Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Empathie, ein offenes und freundliches Auftreten haben.
* Engagement und Motivation für eine interdisziplinäre Teamarbeit besitzen.
* Flexibilität und Belastbarkeit mitbringen.
Unser Angebot
* 3.000€ Brutto Antrittsprämie (bei einer Vollzeitstelle, Teilzeit anteilig)*
* finanzielle Unterstützung bei der Kindertagesstätte (für Kinder von 0-3 Jahre) und bei der Ferienbetreuung
* 38,5 h / Woche
* Eine attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages, Qualifikationszulagen, Einsatzzulagen, Schichtzulagen, 13. Gehalt, Urlaubsgeld
* Extravergütung beim freiwilligen Einspringen durch Rufbereitschaft
* Umkleidezeit, zusätzl. Gesundheitstage, Zusatzurlaub gemäß Tarifvertrag
* Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
* Strukturierte Einarbeitung inkl. Onboarding
* ein zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
* Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
* Betriebl. Gesundheitsmanagement inkl. qualitrain / wellpass, kostenfreie Nutzung des klinikinternen Schwimmbads und Fitnessraums
* Vergünstigungen bei namhaften Firmen über corporate benefits
* Fahrrad- bzw. E-Bikeleasing über JobRad
* MediCare – Hilfestellungen in diversen Lebenslagen
Weitere Leistungen für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier:
Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) geeignet.