Unser Mandant zählt seit vielen Jahren zu den etablierten Unternehmen in seinem Segment und ist bekannt für qualitativ hochwertige Produkte sowie innovative Lösungen, die den Alltag vieler Menschen nachhaltig bereichern. Mit einer klaren Vision, einem hohen Anspruch an Qualität und einem offenen Blick für neue Entwicklungen bietet das Unternehmen seinen knapp 1.000 Mitarbeitenden ein Umfeld, in dem Tradition und Fortschritt gleichermaßen gelebt werden. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Mandanten am Stammsitz im Großraum Stuttgart eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als: Leitende Position im Bereich Human Resources (HR) Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie, -ziele, -standards und -prozesse Sparringspartner für die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen Weiterentwicklung wesentlicher strategischer HR-Handlungsfelder Durchführung von Organisationsentwicklungsprojekten und Gestaltung von Veränderungsprozessen Kooperative und zielorientierte Führung der zugeordneten Mitarbeitenden #J-18808-Ljbffr