Ihre Aufgaben:
* Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
* Pflege von Stammdaten und Verwaltung der Personalakten
* Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu entgeltrelevanten Themen
* Melde- und Bescheinigungswesen
* Erstellung von Auswertungen und Reports
* Mitwirkung bei der Prozessimplementierung und -optimierung innerhalb der Payroll
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in der Entgeltabrechnung oder vergleichbarer akademischer Abschluss
* Relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
* Fließende Deutschkenntnisse und konversationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
* Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
* Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm, idealerweise mit Workday oder ADP
Ihre Vorteile:
* Unbefristete Festanstellung
* Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
* Anstellung mit 35 bis 40 Stunden pro Woche
* Homeoffice-Möglichkeit (ein Tag wöchentlich)
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* Internationales Arbeitsumfeld
* Flache Hierarchien
* Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und Lebensversicherung
* Corporate-Benefits-Programm