Die VGH Versicherungen suchen zum 01.07.2026 einen engagierten und qualifizierten
Cloud Data Engineer (m/w/d) – AWS und Databricks
Einstiegsdatum: 01.07.2026Arbeitgeber: VGH VersicherungenOrt: Hannover
Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.Innerhalb des neu geschaffenen IT-Ressorts sind wir ein innovativer Bereich, der datengetriebene Entscheidungen in den Bereichen Business Intelligence (BI) und Künstliche Intelligenz (KI) vorantreibt.
Aufgaben
* Entwicklung und Pflege von Datenpipelines unter Verwendung von Databricks auf AWS und dbt für BI- und KI-Use-Cases einschließlich Versionierung und Deployment über Git und CI/CD-Pipelines
* Infrastruktur-Automatisierung und Deployment von Cloud-Ressourcen mit Terraform
* Sicherstellung der Datenqualität, Konsistenz und Skalierbarkeit der Dateninfrastruktur
* Enge Zusammenarbeit mit Data Scientisten, IT-Architekten, BI-Analysten, weiteren Data Engineers und Fachbereichen, um datengestützte Lösungen und Analysen zu ermöglichen
* Mitwirkung bei der Definition von Standards, Best Practices und Governance-Richtlinien für die Datenplattform
Profil
* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung mit Cloud Data Engineering, insbesondere mit dbt, Gits und Databricks auf AWS sowie Kenntnisse in SQL, Python
* Mehrjährige Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor
* Erfahrung mit agilem Arbeiten/ agilen Projekten
* Analytische Denkweise, Problemlösungsfähigkeit und Begeisterung für datengetriebene Lösungen
* Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und einer lösungsorientierten sowie eigenständigen Arbeitsweise
Wir bieten
* Anteiliges Home-Office (60%)
* Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
* Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
* Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
* Sehr gutes Betriebsrestaurant
* Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
* Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
* Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
* Fahrrad-Leasing
* Vergünstigte Versicherungskonditionen
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