Abteilung/Aufgabengebiet
DieMedizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Wenn Sie für diese Stelle geeignet sind, dann bewerben Sie sich noch heute.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gesundheitsökonom als Leitung (m/w/d)
der Koordinierungsstelle der Gesundheitsstudie Modellregion Lausitz
Gestalten Sie die Zukunft der Medizin bei uns Übernehmen Sie die wissenschaftliche Gesamtkoordination einer wegweisenden Gesundheitsstudie in der Modellregion Lausitz In dieser leitenden Position gestalten Sie strategisch die Gesundheitsforschung und Digitalisierung, steuern wissenschaftliche Prozesse und koordinieren Partner aus Forschung und Praxis.
Ihr Verantwortungsbereich
* Wissenschaftliche, technische und organisatorische Leitung der Koordinierungsstelle der Gesundheitsstudie Modellregion Lausitz
* Mitentwicklung und Unterstützung der Entwicklung der strategischen Ausrichtung der Gesundheitsstudie – mit Blick auf die beiden Forschungsschwerpunkte der MUL-CT Gesundheitssystemforschung und Digitalisierung des Gesundheitswesens
* Aufbau, Zusammenarbeit und Koordination sowie Unterstützung des wissenschaftlichen Boards und eines Expertenkreises für die Gesundheitsstudie
* Wissenschaftliche Aufbereitung inhaltlicher Studienthemen (u.a. Prävention, Gendermedizin, Klima und Gesundheit, neue Versorgungsformen, Digitalisierung)
* Beauftragung und Controlling der empirischen Studienabläufe
* Kommunikation mit dem beteiligten Kollegium der MUL-CT, mit Partnern in der Modellregion und mit wissenschaftlichen Partnern
* Gespräche und Beteiligung von privaten und gesetzlichen Leistungsträgern der Modellregion
* Personalkoordination
Profil/Qualifikationen
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit sehr gut abgeschlossener Promotion (Master, Magister, Diplom, Staatsexamen), in einer Profession der Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen
* Mehrjährige Berufserfahrungen in wissenschaftlichen Kontexten
* Exzellente Kenntnisse in sozialwissenschaftlichen Methoden (qualitativ und quantitativ)
* Kenntnisse im Umgang mit großen Datensätzen und mit Sekundärdatenanalysen
* Exzellente Kenntnisse statistischer Auswertungsprogramme
* Erfahrungen im Bereich der Leitung großer gesundheitswissenschaftlicher Forschungsprojekte wünschenswert
* Projektkoordinationserfahrungen erforderlich
* Hohes Maß an Eigeninitiative und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Teamorientierung sowie sehr gute Kommunikationskompetenzen und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz
* Sicher in deutscher und englischer Sprache
Stellenangebot und Perspektiven
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung
* Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
* Vereinbarkeit von Beruf & Familiedurchmoderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodellesowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
* Ein Entgelt nach TV MUL
* 30 Tage Urlaub
* Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
* Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: MLF_1885. Wir freuen uns auf Sie
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: oder unter - Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Melanie Lange-Fürkus.
Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter auf.
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