Sie möchten Ihr fachliches Wissen einbringen, MitarbeiterInnen anleiten und begleiten sowie Ihre Arbeit weitgehend selbst planen und sind digital affin? Dann haben wir den richtigen Job für Sie!
- Sie übernehmen eine aktivierende und behandlungspflegerische Versorgung der BewohnerInnen.
- Sie unterstützen unsere BewohnerInnen dabei ihre körperliche und psychische Gesundheit zu erhalten
- Übernahme organisatorischer Aufgaben, sie planen und koordinieren Pflegemaßnahmen
- Sie arbeiten eng mit Ärzten und Therapeutinnen/ Therapeuten zusammen.
- Sie leiten Pflegeassistentinnen und Pflegeassistenten an und begleiten sie fachlich.
- Sie dokumentieren Ihre Arbeit digital und nutzen moderne Lernplattformen.
Das wünschen wir uns von Ihnen:- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, z.B. in der Altenpflege, Gesundheit– und Krankenpflege oder einem vergleichbaren Bereich.
- Empathie, sozialer Kompetenz, Engagement, Flexibilität und Freude daran, an der Dienstplangestaltung mitzuwirken.
- Es liegt ein erweitertes Führungszeugnis vor.
- Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschens-wert. Mindestens erwarten wir die positive Einstellung gegen-über unserem diakonischen Auftrag.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenpflege
- Ein interessantes Arbeitsfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Einen Dienstvertrag nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, inklusive einer attraktive Vergütung mit ergebnisabhängiger Jahressonderzahlung, Kinderzulage, 31 Tage Urlaub im Jahr, betrieblicher Altersvorsorge, Bike -Leasing, Zugang zu Hansefit-Gesundheit- und Fitnessprogramm und vielem mehr.
- Kurze Entscheidungswege Dienstwege und flache Hierar-chien sowie eine Atmosphäre, die Reflexion, Mitgestaltung und Weiterentwicklung ermöglicht.
- Ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen
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