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Financial controller (m/w/d)

Hoya
Festanstellung
Ausbildung
Smurfit Westrock Paper & Board Logistics GmbH
Financial Controller
Inserat online seit: 4 April
Beschreibung

Ihre Zukunft – perfekt verpackt.Smurfit Westrock gehört mit weltweit 100.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 40 Ländern zu den führenden Anbietern von papierbasierten Verpackungslösungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Financial Controller (m/w/d) Smurfit Westrock Paper & Board Logistics Europe, bevorzugt am Standort Hoya.

Smurfit Westrock Paper & Board Logistics Europe (SWPBL) ist die zentrale Logistikorganisation der Paper & Board Division in Europa und steuert den Logistikfluss von Papier und Altpapier in ganz Europa mit einem Frachtumsatz von mehr als 300 Mio. € pro Jahr.

Um noch erfolgreicher zu sein, brauchen wir Sie als Verstärkung in unserem Team!

Aufgaben

* Fungieren als zentraler Sparringspartner (m/w/d) für den Logistikdirektor der European Paper & Board Division
* Mitglied des Managementteams der SWPBL
* Führung eines Teams von 7–8 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten, überwiegend in Deutschland und Frankreich
* Verantwortung für alle Finanz- und Verwaltungsbereiche der SWPBL: Compliance, Controlling, Finanzstrategie, Monatsabschlüsse, Finanzreportings nach Konzernstandards, Kredit- und Cash-Management, Working-Capital-Controlling, Speditionsanbindung, Debitoren- und Kreditorenrechnungswesen sowie Stammdatenmanagement
* Entwicklung, Optimierung und Implementierung der erforderlichen Richtlinien und Verfahren
* Steuerung und Überwachung aller internen Reporting‐ und Prüfungsprozesse sowie Einhaltung relevanter Fristen (z. B. tägliche / monatliche Reports, Ist‐Zahlen, Rolling Forecast, Budget)
* Sicherstellung der Genauigkeit der Berichterstattung und Koordination aller Prozesse mit internen Stakeholdern (Werkscontrolling, Clustercontrolling, Finance Europe)
* Bearbeitung und Nachverfolgung divisionsspezifischer Anfragen und Fragestellungen
* Planung, Überwachung und Weiterentwicklung des Finanzmonitoringprogramms (FMP)
* Mitwirkung an Projekten der SWPBL, z. B. Investitionsprojekte (Antragstellung, Projektbeschreibungen, Controlling) und CTO-Projekte
* Enge Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern (SWPBL-Teammitglieder und übrige SW-Organisation) und externen Ansprechpartnern (interne Auditoren, Steuerberater etc.)
* Verantwortung für die administrativen Prozesse im Transportmanagementsystem (TMS)

Profil

* Fundierte finanzwirtschaftliche Ausbildung (Master in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsprüfung)
* Erfahrung in der Führung und Zusammenarbeit multikultureller Teams, inklusive Leitung eines Teams von 7–8 Mitarbeitenden an mehreren Standorten sowie Mitgliedschaft im Managementteam von SWPBL Europe
* Hohe Disziplin in der Einhaltung von Fristen und Sicherstellung einer korrekten, fristgerechten Berichterstattung
* Kenntnisse der SWG-Reporting-Standards und des FMP-Prozesses sind von Vorteil
* Sehr gute Kenntnisse in SAP, HFM und MS Office; Kenntnisse in Power BI oder vergleichbaren Tools sind von Vorteil
* Branchenkenntnisse im Bereich Logistik / Transport sind von Vorteil
* Erfahrung mit SOX-Compliance ist von Vorteil
* Persönliche Kompetenzen: selbstbewusst, durchsetzungsstark, entscheidungsfreudig, proaktiv und offen für Veränderungsprozesse
* Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Kenntnisse weiterer europäischer Sprachen, insbesondere Deutsch, sind von Vorteil

Zusätzliche Informationen:

* Vergütungspaket: wettbewerbsfähig und marktgerecht
* Direkte Berichtslinie an den Logistikdirektor der europäischen Papier- und Kartondivision, fachliche Berichtslinie an den CFO für Papier Europa
* Bevorzugter Arbeitsort: Hoya
* Reisebereitschaft innerhalb Europas für Teambesuche und Management-Meetings

Wir bieten

* Ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld in einem innovativen Unternehmen
* Ein Mitwirken an Förderung nachhaltiger Verpackungen
* Vorteile der Kombination aus internationalem Konzern und ortsnahem Mittelständler
* Ausgeprägte Arbeitssicherheit
* Tarifgebundene Entlohnung
* Homeoffice-Möglichkeit
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Kantine im Haus
* Kooperation mit örtlichem Sportverein (vergünstigte Mitgliedschaft)
* EGYM, ehemals Qualitrain
* Ein offenes und freundliches Betriebsklima

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