Voll/Teilzeit (19,5 - 39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 31.01.2026Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Bad Oeynhausen unbefristet in Teil-bzw. Vollzeit eine Fachkraft (m/w/d) im Geschäftsbereich Wohnen - SoLe im Bereich IAW Klosterstraße (Hauswohngemeinschaft)Der Geschäftsbereich unterstützt derzeit insgesamt 162 KlientInnen in besonderen Wohnformen (bW / stationär), 183 KlientInnen in eigener Wohnung (eW / ambulant), 58 KlientInnen im Betreuten Wohnen in Familien und 34 Kinder u. Jugendliche in Westfälischen Pflegefamilien und STEPPKE. Der ambulante Bereich Klosterstraße unterstützt 21 Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung / Asperger-Syndrom in eigener Wohnung (eW / ambulant). Die inhaltliche Arbeit orientiert sich an der Konzeption des Geschäftsbereiches SoLe, welche weitest gehende Selbstbestimmung und Autonomie der KlientInnen zum Ziel hat, an der Fachkonzeption Autismus-Spektrum-Störungen (ASS) und an der Konzeption Ambulant Unterstütztes Wohnen für Menschen mit geistiger und psychischer Behinderung.Was wir uns wünschen:✓ mindestens 3-jährige Fachausbildung, bevorzugt im pädagogischen Bereich, z.B. ErzieherIn, HeilpädagogIn oder Studium Soziale Arbeit (BA) oder vergleichbar✓ Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit geistigen und psychischen Beeinträchtigungen✓ (u. a. Asperger-Syndrom)✓ Eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung gegenüber KlientenInnen, KollegInnen, Vorgesetzten und Angehörigen✓ Reflexionsbereitschaft und eigenverantwortliches Handeln✓ Flexibilität im Rahmen von bedarfsorientierter Arbeitszeitgestaltung✓ Bereitschaft, sich auf persönliche Lernprozesse einzulassen, u. a. über Fort- & Weiterbildungen sowie zur PC-gestützten Dokumentationund hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:✓ Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut✓ Bis zu 1.000 € Startprämie*✓ Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen✓ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag✓ Attraktive Vergütung nach AVR DD✓ Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%✓ Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)✓ 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte✓ Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung✓ Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil✓ Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung✓ Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km✓ Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing✓ Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz ✓ und vieles mehr...*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt.