Wir suchen:
In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Dep. Maschinenbau, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
1. 100% = 39,83 Stunden
2. Entgeltgruppe 13 TV-L
3. befristet für die Dauer von 3 Jahren
Ihre Aufgaben:
4. Experimentelle Charakterisierung hoch-dynamischen Werkstoffverhaltens von neusten Stählen, einschließlich Plastizität, Versagen und Bruch
5. Weiterentwicklung phänomenologischer Materialgesetze zur Beschreibung der dynamischen Werkstoffcharakteristiken und Programmierung in User Materialdaten Subroutines (UMAT)
6. Entwicklung physikalischer Beschreibungen der o.g. Charakteristiken u.a. mittels der Methode der Kristallplastizität und deren Integration in UMAT
7. Entwicklung des Verständnisses zu den sog. deformationsinduzierten Martensitumwandlungen in Gen. III-Stählen und deren Auswirkungen auf die Umform- und Crasheigenschaften
8. Werkstoffanalytik mittels mikroskopischer Untersuchungen wie z.B. XRD und REM
9. Weiterentwicklung der Versuchstechnik
10. Planung, Durchführung und Auswertung von Material- und Komponententests an statischen und dynamischen Prüfstanden
11. Mitwirkung bei Industrieprojekten im Bereich Crashberechnungen, -versuchen und Strukturauslegungen
12. Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden
Ihr Profil:
13. Gutes / sehr gutes abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom TU/Master) im Fach Maschinenbau, Werkstofftechnik, Materialwissenschaft oder Fertigungstechnik
14. Gute Kenntnisse über Stahlwerkstoffe, ihre Phasenumwandlungen und Eigenschaften
15. Gute Kenntnisse über Methoden der Werkstoffcharakterisierung und Mikrostrukturanalyse
16. Erfahrung in numerischer Simulation (z.B. LS-Dyna)
17. Wünschenswert ist darüber hinaus Programmiererfahrung mit MATLAB/Python oder FORTRAN
18. Grundkenntnisse von CAD sind von Vorteil
19. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
20. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
21. Hohe Leistungsbereitschaft sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Unser Angebot:
22. Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
23. Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld
24. Enge Kooperation mit Industrie und Wissenschaft
25. Fehlertolerantes Management und Freiheiten zum Ausprobieren
26. Umfangreiche Hard- und Software-Ausstattung für das wissenschaftliche Arbeiten