EDEKA Herrmann am Standort Wetzlar sucht Ihre Unterstützung als Abteilungsleiter Getränkemarkt / Getränkemarktleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
1. Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.
2. Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und das Erfassen von Warenverlusten.
3. Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre.
4. Sortimentspflege: Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie die Kontrolle der Ware auf Qualität und Frische.
5. Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher.
6. Sicherstellung: Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung.
7. Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um hochwertige Lebensmittel geht.
8. Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden.
9. Inventur: Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren mit zuständig.
Ihr Profil
10. Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau im Einzelhandel, wünschenswert mit Erfahrung als Abteilungsleiter.
11. Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Getränke) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten.
12. Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft.
13. Führungskompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung.
14. Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
15. Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen.
16. IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft.
17. Sie Lebensmittel!
Unser Angebot
18. Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
19. Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen.
20. Einsatzplanung: Unsere Dienstpläne werden im Voraus erstellt, sodass Sie Planungssicherheit haben.
21. Mitarbeiterverantwortung: Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für Mitarbeitenden.
22. Pünktliche Bezahlung: Bei uns können Sie sich auf eine stets pünktliche und zuverlässige Bezahlung verlassen.
23. Prämie: Bei guten Leistungen erhalten Sie eine Prämie.
24. Arbeitskleidung: Die Kleidung für den Arbeitsalltag wird von uns gestellt.
25. Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.
26. Günstige Verkehrsanbindung: Unser Standort ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar.
27. Parkplätze: Wir bieten ausreichend Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz.