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General manager / betriebsleiter (m/w/d) – serviced apartments – neueröffnung 2026

Wolfratshausen
Festanstellung
Krämmel Unternehmensgruppe
General Manager
65.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 15 Januar
Beschreibung

General Manager / Betriebsleiter (m/w/d) – Serviced Apartments – Neueröffnung 2026

Krämmel Unternehmensgruppe


Über uns

Projekt: OPUS.G, Geretsried – erstes selbstbetriebenes Serviced-Apartment-Objekt.
Als regionales Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung bieten wir ganzheitliche Immobilienlösungen – von der Planung bis zur Schlüsselübergabe. Wir stehen für hohe Bauqualität, nachhaltige Konzepte und effiziente Abläufe. Ab 2026 erweitern wir unser Portfolio um das erste selbstbetriebene Serviced Apartment in Geretsried.


Aufgaben

* Als Betriebsleiter (m/w/d) für unsere Serviced Apartments im neuen Wohnquartier OPUS.G in Geretsried übernehmen Sie die Verantwortung für einen reibungslosen operativen Ablauf und dessen konzeptionelle Vorbereitung.
* Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft, steuern Buchungen, verantworten das Partnermanagement und stellen sicher, dass sich jeder Gast willkommen und bestens umsorgt fühlt.
* Mit Ihrem Blick fürs Detail garantieren Sie höchste Servicequalität, implementieren professionelle und zielgerichtete Prozesse mit einem hohen Digitalisierungs- und Automatisierungsgrad und optimieren diese kontinuierlich.
* Sie verantworten die Budgetplanung und entwickeln Maßnahmen zur Optimierung der Auslastung.
* Durch Ihren strategischen Weitblick und mit Hilfe Ihrer Branchenkenntnis positionieren Sie unser Produkt langfristig erfolgreich am Markt.


Profil

* Ausbildung/Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus, Hospitality Management oder vergleichbar
* Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Bereich Serviced Apartments oder Hotellerie
* Erfahrung im Pre-Opening / Aufbau neuer Strukturen von Vorteil
* Ausgeprägtes kaufmännisches Denken, Budget- und KPI-Verantwortung
* Kommunikationsstärke, Organisationstalent und echte Serviceorientierung


Warum wir?

* Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung für ein neues, zukunftsorientiertes Konzept
* Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
* Weiterbildungsangebote und zusätzliche Benefits (z.B. EGYM Wellpass, Krämmel Sozialkonzept)
* Attraktive, leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung
* Option auf Miet- oder Kaufangebote für unsere Neubauprojekte


Kontakt

Frau Nadja Frauendorf
Personalentwicklung & Recruiting
Tel.: 08171 6299 450
karriere@kraemmel.de

#J-18808-Ljbffr

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