Bewerben Sie sich auf eine Herausforderung, die Ihre Fähigkeiten als Fachexperte in der Personalentwicklung und Vergütung unter Beweis stellen wird. Als Senior Manager HR-Total Rewards werden Sie maßgeblich am Gestalten von Vergütungs- und Benefits-Prozessen von HARTMANN beteiligt.
Aufgaben:
* Analysen erstellen und Ergebnisse beurteilen, um Empfehlungen für die Entwicklung und Aufrechterhaltung unserer C&B-Programme abzugeben
* Beratung von HR-Businesspartnern und Führungskräften zu Vergütungs- und Zusatzleistungsthemen anbieten
* Komplexe Analysen im Bereich Pay Equity durchführen
* Unterstützung bei der Durchführung eines globalen Projekts im Bereich Vertriebsvergütung leisten
* Stellenbewertungen durchführen und die globale Datenbank für Stellenbewertungen pflegen
* An den jährlichen Regelprozessen mitwirken, insbesondere Annual Salary Review und Global Bonus Plan
* Interne und externe Daten sammeln und an Benchmarkstudien teilnehmen
* Informationsveranstaltungen zu Vergütungs- und Zusatzleistungen vorbereiten und professionelle Kommunikationsmaterialien für Mitarbeiter und Führungskräfte entwickeln
Vorausgesetzte Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium in BWL, Volkswirtschaft, Recht, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
* Berufserfahrung im Personal- oder Finanzwesen in einem Unternehmen und/oder in einer Beratungsfirma
* Allgemeine Kenntnisse im Bereich Vergütung und Zusatzleistungen
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement, Change Management und Stakeholder Management
* Grundkenntnisse in Methoden, Maßnahmen, Prozessen und Programmen des modernen Personalmanagements
* Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Excel
* Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil
Vorteile:
Fühlen Sie sich sicher in Ihrem Job, da wir einen stabilen Standort bieten. Mit unserem starken Team können Sie Ihre Karriere vorantreiben und gemeinsam innovative Lösungen finden.
Weitere Informationen:
Wir freuen uns darauf, Sie als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.