Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
* Projekte leiten und betreuen, d. h. Leistungen der Leistungsphasen 6-9 (§ 34 HOAI) wie Ausschreiben, Vergabe, Bauleitung und Abrechnen von Bauvorhaben an kommunalen Liegenschaften. Darüber hinaus Leistungsphasen 1-5 gemäß §34 HOAI (kein Schwerpunkt) wie Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung, inkl. techn. Dokumentation in CAFM- und CAD-Systemen
* Entwickeln von Sanierungskonzepten
* Beraten von Nutzerinnen und Nutzern
* Durchführen von kleinen und großen Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen sowie von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten
* Betreuen von externen Architektinnen und Architekten
Wir bieten Ihnen
* Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 (52.759,17 € - 78.178,75 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
* Beitrag zur Zusatzrente
* 30 Urlaubstage
* zukunftssichere Arbeitsplätze
* flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
* Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
* mobiles Arbeiten und Telearbeit
* vergünstigtes D-Ticket Job
* Fahrradleasing
* Firmenfitness mit Hansefit
* betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
* Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
* Arbeitsort am BraWoPark mit guter Anbindung zum ÖPNV
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Fachhochschulstudium - Dipl.-Ing. (FH) - bzw. Bachelorstudium - Bachelor of Engineering (B. Eng) – in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
* Mehrjährige Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen und fachliche Kompetenz für die einzelnen Aufgabenschwerpunkte
* Anwendungsbezogene Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften insbesondere, VOB, HOAI, NBauO
* Kenntnisse in MS Office- und CAD- und SAP-Anwendungen sowie im Bereich von Ausschreibungsprogrammen
* Einsatzfreude, Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit sind wünschenswert
Wir stehen für
* Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
* Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern
* Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
* Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
Ansprechpartner:
Herr van de Loo, Abteilungsleiter, Tel.: 0531 470-6610
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 26. März 2026!
(Kenn-Nr. 2026/034**)**