Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus. Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als
Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in (w/m/d)
Abteilung III Forensische Behandlung und Rehabilitation in Ravensburg-Weissenau
Diese Stelle ist unbefristet in Teil- oder Vollzeit %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Station 2076 am Standort Ravensburg-Weissenau zu besetzen.
Das erwartet Sie
Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Weissenau betreut psychisch kranke Rechtsbrecher:innen, die nach § 126a StPO und § 63 StGB untergebracht wurden. Die Klinik gliedert sich in drei chefärztlich geleitete Abteilungen. Die Abteilung III – Forensische Behandlung und Rehabilitation – umfasst derzeit drei Stationen mit einem rehabilitativ-therapeutischen Schwerpunkt.
Ihre Aufgaben
* Sie übernehmen die sozialadministrative Begleitung der Patient:innen mit dem zugehörigen Schriftverkehr und
* bereiten in enger Abstimmung mit dem Behandlungsteam federführend Entlassungen in die gemeindepsychiatrischen Strukturen vor
Das bringen Sie mit
* Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik
* Fähigkeit zur strukturierten und motivierenden Mitarbeit in einem Behandlungsteam
* Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, sowie eine wertschätzende Haltung gegenüber Personen mit psychosozialer Fehlentwicklung
* Wünschenswert sind Vorerfahrungen in der Arbeit mit psychisch Kranken und/oder forensisch Untergebrachten
* Wünschenswert ist eine gültige Fahrerlaubnis
Das bieten wir Ihnen
* Ein hochinteressantes Arbeitsfeld mit sehr guten Rahmenbedingungen
* Mitarbeit in einem engagierten multidisziplinären Team
* Ein modernes, rehabilitativ orientiertes Behandlungskonzept
* Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
* Ein hohes Maß an eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitvereinbarungen
* Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen
* Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement
* Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* Unterstützung bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung
* Jobrad
* Firmenfitness Hansefit
* ZfP Jobticket – Bezuschussung zu Tickets für Bus und Bahn
Bei Fragen
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Dr. Kerstin Schwarz, Chefärztin Abteilung III, Tel, E-Mail: kerstin.-
Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.