Folgende Aufgaben und Verantwortungsbereich umfasst die Arbeitsstelle: Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen das Arbeitsverhältnis betreffenden Fragestellungen Sie erstellen selbstständig und termingerecht die vorbereitende Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis Sie pflegen und betreuen das Vergütungsabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem (Hansalog Services, aventini und ATOSS) Sie verantworten den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse (unter anderem Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträge, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse) Sie bearbeiten arbeitsrechtliche Themenstellungen und kommunizierst mit internen und externen Partnern, Behörden, Sozialversicherungsträgern Anforderungsprofil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und der operativen Betreuung von Mitarbeitenden Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office sowie mit HR-Softwareanwendungen Sie haben eine Hands-on-Mentalität mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie Sie arbeiten gerne im Team Die Firma bietet: Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum, großem Wachstumspotenzial und Entscheidungsmöglichkeiten Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten Ein erfolgreiches, motiviertes Team, das sich auf Deine kompetente Verstärkung freut Individuelle persönliche, fachliche Weiterentwicklung und Förderung deiner Potenziale Ein sicherer Arbeitsplatz und attraktive Incentives (z.B. Jobrad, Corporate Benefits)