Köfering, KöferingPflegedienstleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum Köfering
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Pflegedienstleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum Köfering
Köfering, Bahnhofstraße 13, 93096 KöferingAbteilung: KöferingVollzeit
Eintrittstermin: 01.09.2026
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbändeund die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzesbeschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das BRK Seniorenzentrum Köfering wurde nach modernen Standards konzipiert und schafft somit ein Zuhause zum Wohlfühlen für unsere Senioren. Das neu erbaute Haus bietet auf zwei Etagen Platz für 60 Bewohner. Diese leben in drei gemütlichen Wohnbereichen, jeder mit eigenem Koch- und Essbereich. Jede Wohngruppe verfügt über einen geräumigen Aufenthaltsraum, der den Mittelpunkt der gemeinsamen Tagesgestaltung bildet. Im Garten finden unsere BewohnerInnen ruhige Momente zum Kraft tanken.Für unser Team suchen wir ab 01.09.2026 Sie zur Verstärkung als: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit
Was wir Ihnen bieten
Sicherheit & VerlässlichkeitUnbefristete Anstellung bei einem krisensicheren, öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber.
Vergütung & VorsorgeBezahlung nach BRK-Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge.
Arbeitsbedingungen30 Tage Urlaub sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
GestaltungsspielraumEine Leitungsposition in einem jungen Haus mit klaren Strukturen und der Möglichkeit, Pflegeprozesse aktiv weiterzuentwickeln.
Zusammenarbeit auf AugenhöheEnge und direkte Abstimmung mit der Einrichtungsleitung sowie kurze Entscheidungswege.
Ihre Aufgaben
Pflegefachliche GesamtverantwortungOrganisation, Steuerung und Weiterentwicklung des Pflegebereichs im Seniorenzentrum Köfering.
Qualität & ComplianceSicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität unter Einhaltung aller gesetzlichen, fachlichen und internen Vorgaben.
PersonalführungFührung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung einer wertschätzenden und verbindlichen Arbeitskultur.
Struktur- und ProzessentwicklungWeiterentwicklung von Abläufen, Pflegekonzepten und Dokumentationsprozessen in einem modernen Haus.
Kommunikation & VernetzungZentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohner, Angehörige sowie externe Kooperationspartner.
Sie bringen mit
QualifikationAbgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 113 SGB XI.
BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege; Führungserfahrung ist wünschenswert und für die Position von Vorteil.
Fachliche KompetenzGute Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie sicherer Umgang mit EDV- und Pflegedokumentationssystemen.
Persönliche EigenschaftenStrukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und soziale Kompetenz.
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Ansprechpartner*in
0941-79605-1310
Ihr Weg zu unsHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr persönlicher Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0941-79605-1310 zur Verfügung.
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Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
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