Sie arbeiten derzeit als Leiter IT-Support und möchten Ihrer Karriere neuen Schwung verleihen? Dabei unterstützen wir Sie mit einer aussichtsreichen Festanstellung bei unserem Kunden in Nordhausen! Als Personaldienstleister Nummer 1 verfügen wir über ein großes Kontaktnetzwerk und bringen Sie mit attraktiven Unternehmen zusammen. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Wir freuen uns sehr, wenn sich auch Menschen mit Behinderung bewerben.
Das dürfen Sie erwarten
* Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer Geschäftspartner
* Eigener Aufgabenbereich mit viel Verantwortung, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
* Kostenfreie Versorgung mit Getränken, z.B. Kaffee, Wasser und Obst
* Attraktive e-Bike-Leasing-Angebote
* Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eigener modern ausgestatteter Arbeitsplatz
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
* Freiwillige After-Work-Events
* Betriebliche Altersvorsorge mit großem Leistungsumfang
* Angenehme Arbeitsatmosphäre mit wertschätzendem Umgang im Kollegenkreis
Ihre Aufgaben
* Führen eines Teams von 3 Mitarbeitern inklusive des Auszubildenden
* Sicherstellen des laufenden IT-Betriebs, der Systemwartung, der Backups, System-, Netzwerk- und Serveradministration
* Aufnehmen, Analysieren und Ausarbeiten von Systemanforderungen
* Installieren von IT-Systemen
* Durchführen von Benutzerschulungen für IT-Systeme
* Verwalten von virtuellen Serverinfrastrukturen
* Betreuen der Microsoft-Office-365-Infrastruktur
* Betreuen des 2nd-Level-Supports
* Entwickeln und dokumentieren eigener IT-Projekte
* Verantworten für die gesamte interne IT-Architektur und IT-Landschaft sowie die externe Cloud-Infrastruktur für Kunden
Unsere Anforderungen
* Erste Führungserfahrungen wünschenswert
* Erfahrungen mit der Software, z.B. Windows Server 12 R2-19, Veeam, Hyper V und MS SQL
* Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
* Führerschein der Klasse B2
* Durchsetzungsvermögen, Motivation und Begeisterungsfähigkeit
* Organisationsfähigkeit im Projektmanagement
* Aufgeschlossene, kooperative und kommunikative Persönlichkeit gegenüber Kollegen, Führungskräften und Entscheidungsträgern
* Überzeugendes und empathisches Auftreten