Unser Team sucht einen motivierten und engagierten Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, der/-die bereit ist, seine/ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einzusetzen, um die besten möglichen Ergebnisse für unsere Patientinnen und Patienten zu erzielen.
Die Aufgaben sind vielfältig:
* Ganzheitliche Versorgung und Betreuung von Patientinnen und Patienten;
* Beratung und Anleitung von Transplantationspatienten;
* Onkologische Fallbegleitung;
* Mitwirkung am Versorgungsprozess im Alterstraumazentrum;
Ihre wichtigsten Pflichten:
* Pflegeprozess zu koordinieren;
* Unter Nutzung unterschiedlicher Assessments den Versorgungsbedarf zu erheben und auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen zu planen, durchzuführen und zu evaluireren;
Sie unterstützen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und gestalten die Vorbereitung und Nachsorge mit.
Außerdem unterstützen Sie bei der Ausbildung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten.
Um unser Team erfolgreich zu begleiten zu können, sollten Sie:
* als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (GKP) bzw. Krankenschwester oder Altenpfleger/Altenpflegerin oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann besetzt sein;
* als Berufsanfängerin/Berufsanfänger willkommen sein;
* aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team sein;
* eine selbstständige Arbeitsweise zeigen, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnen;
* bereit sein, im 3-Schicht-System zu arbeiten;
* einen gültigen Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung nachweisen können;
Dies ist eine Chance, um Ihre Karriere in einer dynamischen Umgebung zu starten. Unsere Universitätsmedizin bietet:
* starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF;
* einarbeitende Einarbeitungszeit;
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit;
* zuverlässige Einarbeitungszeiten; bessere Personalschlüssel; Stärkung & Ausbau der Ausbildung; Entlastungsstunden;
* 30 Tage Urlaub; 38,5 Stunden/Woche; Jahressonderzahlung; Zulage bei Wechselschicht; betriebliche Altersvorsorge;
* Kostenloses Landesticket Hessen;
* Unterstützung bei der Wohnraumsuche;
* Work-Life-Balance; Teilzeitmöglichkeiten;
* Gesundheitsförderung;
* großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten;
* Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden;
* neuen Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung;
* Kitaplätze, Ferienbetreuung;