Deine Aufgaben als Junior HR-Manager
* Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen, Personalentwicklung, Betreuung und Beratung
* Du übernimmst die Organisation und Durchführung von Probearbeitstagen und begleitest neue Mitarbeitende beim Onboarding
* Du bist Ansprechperson vor Ort für Führungskräfte und unterstützt sie in allen HR-relevanten Themen .
* Du übernimmst administrative Aufgaben im Personalmanagement, z. B. Vertragswesen, Datenpflege und Zeiterfassung
* Du organisierst interne Veranstaltungen und trägst so zu einem positiven Miteinander bei
* Du unterstützt im Tagesgeschäft durch allgemeine Bürotätigkeiten und bringst dich aktiv ins HR-Team ein
Deine Qualifikationen als Junior HR-Manager
* Du hast eine kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt
* Du arbeitest eigenverantwortlich, analytisch und organisiert, um Abläufe zu unterstützen und Anliegen von Mitarbeitern zuverlässig zu klären
* Du bist empathisch, kommunikationsstark und ein vertrauensvoller Ansprechpartner für Kollegen und Führungskräfte
* Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse
* Du arbeitest dich schnell in digitale Systeme ein und bringst Organisationstalent mit
Deine Benefits
* erfahrungsbasiertes Gehalt
* Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
* leistungsorientierter Bonus
* unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche
* Gleitzeitmodell (Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an 2 Tagen
* 30 Tage Urlaub
* betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung
* Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrennermodelle) und (E-) Bikes
* Kita-Zuschüsse
* modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work® 2024
* Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass
* verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte
* motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Das erwartet dich bei OMS
Als direkte Verbindung zu unseren Mitarbeitenden schafft die zentrale HR-Arbeit ein Arbeitsumfeld, welches Bedürfnisse erkennt, Talente und Fähigkeiten fördert.
Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.
Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.