Ihre Aufgaben
:
1. Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Datenpflege und Abrechnungslauf in SAP HCM
2. Erstellung von Auswertungen und Reports sowie Überwachung relevanter Kennzahlen
3. Kompetente Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Payroll-relevanten Fragestellungen
4. Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Partnern sowie Bearbeitung von Bescheinigungen und Meldungen
5. Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie aktive Beteiligung an der Optimierung von Payroll-Prozessen
Ihre Qualifikation:
6. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
7. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
8. Idealerweise Praxiserfahrung mit SAP HCM sowie in der Erstellung von Auswertungen und Rückstellungen
9. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
10. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Teamorientierung
Ihr Vorteil:
11. Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
12. Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
13. Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
14. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
15. Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken (Corporate Benefits)