Wir suchen Sie für das Zentrum Kirchlicher Jugendarbeit in den Dekanten München-Süd-West (Base PaLaFo) des Erzbischöflichen Jugendamts als
Jugendreferent:in
Referenznummer: 11230
Start: 12.11.2025
Bewerbungsfrist: 31.08.2025
Arbeitsverhältnis: Mutterschutzvertretung befristet bis 18.02.2026 + Option auf Verlängerung für Elternzeit 1 Jahr
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 10
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Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
Was erwartet Sie?
* Persönlichkeitsentwicklung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei der Gestaltung ihrer Lebensräume und im Besonderen in verschiedenen Problemlagen
* Beraten und unterstützen der Jugendarbeit in den pastoralen Räumen und der katholischen Jugendverbände auf Dekanatsebene
* Bedarfsorientiertes Planen und Durchführen von Bildungsmaßnahmen, Freizeitangeboten, Veranstaltungen und Projekten in den Sozialräumen, zusammen mit jungen Menschen
* Vernetzen und Vertreten der Interessen katholischer Jugendarbeit in kirchlichen und kommunalen Gremien.
Was bieten wir Ihnen?
* familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
* Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
* zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
* eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Was bringen Sie mit?
* abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (BA/Dipl.-FH) oder eines pädagogischen Hochschulstudiums oder vergleichbare Qualifikation
* fachspezifische Kenntnisse (Gruppenpädagogik / Methodik / sozialräumliches Arbeiten)
* Bereitschaft zur Gremien- und Teamarbeit sowie zur Kooperation mit haupt- und ehrenamt-lichen Mitarbeitern:innen der kirchlichen und kommunalen Jugendarbeit
* Kenntnisse im Social Media Bereich sowie in der Anwendung digitaler Tools
* flexible Arbeitszeiten, Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten
* Erfahrung in der Jugend(verbands)arbeit
* aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen
* Identifikation mit Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie der kirchlichen Jugendarbeit.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden.
Jana Wulf
Bereichsleiterin
0151 26885913
Marianne Eder
Recruiterin
089 2137 2438