Abteilungsleiter Frischetheke
Als Abteilungsleiter in einer Frischetheke sind Sie verantwortlich für das leitende Personal Ihres Teams, die Qualität der Waren und alle Abläufe. Mit Ihrer wertschätzenden Art und Ihrem Fachwissen übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Team und setzen Maßstäbe an Qualität und Hygiene.
* Qualifikationen:
* Ausreichendes Händlereigentümerzeugnis oder ein anderes entsprechendes Handwerkszeugnis, eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder eine ähnliche Qualifikation. Eine erste Fach- und Führungserfahrung im Bereich Backwaren oder SB-Frischetheke ist von Vorteil.
* Wir bieten Ihnen:
* Fachkundige Betreuung bei Ihren Fragen und Anliegen
* Flexibles Arbeitszeitmodell mit Montag bis Samstag von 05:00 bis 22:00 Uhr
* Attraktive Vergütung – je nach Erfahrung ab 2545,00 € brutto pro Monat plus Zulagen
* Mehr vom Gehalt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis – für mehr Planbarkeit und Sicherheit
* Flexible Einsatzplanung
* 6 Wochen Urlaub im Jahr sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse sowie zusätzliche Zahlungen für den Bausparvertrag
* Rabattiertes Deutschlandticket oder JobRad-Leasing
* Angebote für Ihre Freizeit - Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops
* Gestalten Sie Ihre Zukunft - mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings
* Vielfalt gemeinsam leben - konzernweite und regionale Netzwerke
Wir suchen nach einem engagierten und motivierten Menschen, der unsere Werte teilt und sich leidenschaftlich für seine Arbeit begeistert.