Sales Development Representative (SDR) / Vertriebsassistenz / Sales Allrounder / Sales Manager (m/w/d) für Trainings & digitale Assessments
Festanstellung | 32–40 Std. | Remote (Deutschland) | Jahresgehalt 40–55k brutto (Vollzeit; Flexible Arbeitsweise mit klaren Routinen (100% remote)
Enterprise-Kund:innen, internationale Projekte, relevantes Netzwerk
Rund 40% der DAX-Konzerne zählen zu unseren Kund:innen. Du arbeitest mit börsennotierten und familiengeführten Unternehmen und bewegst dich in Projekten mit internationalem Setup. Du bekommst Einblicke in unterschiedliche Märkte, Stakeholder-Strukturen und Entscheidungswege und baust dir ein belastbares Netzwerk auf.
Modernste Ausstattung, professionelle Tools, stabile Perspektive
Du erhältst eine hochwertige Ausstattung und arbeitest in einer Umgebung mit klaren Prozessen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Im Vertrieb nutzen wir Salesforce als zentrale Basis für Pipeline-Steuerung, Aktivitäts-Tracking und Forecasting. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, deinen Bereich aktiv zu gestalten und mit klarer Priorisierung Dinge ins Ziel zu bringen, passt du zu uns. Du siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt: mehr qualifizierte Termine, mehr Abschlüsse, mehr Umsatz und eine stärkere Positionierung im Markt.
Strukturiertes Onboarding & schnelle Verantwortungsübernahme
Du startest mit einem strukturierten Onboarding-Programm inklusive Mentoring. Du bekommst schnell Überblick über Produkt, Zielgruppen, Messaging und Prozesse und übernimmst früh Verantwortung für deinen Bereich. Arbeitsatmosphäre mit Professionalität und Humor
Unser Geschäftsführer René beschreibt die Mentalität als „Do-not-take-yourself-too-seriously“, ohne dabei an Verbindlichkeit zu verlieren. Teamevents und Offsites (z. B. Kayakfahren, gemeinsames Kochen) sind Teil unserer Kultur, genauso wie virtuelle Formate (Wochenabschlüsse, Austausch-Slots), die Alignment und Tempo sichern.
30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Zusatzleistungen wie die Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten. Zusätzlich profitierst du von einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen.
Du positionierst unsere Angebotspakete, führst strukturierte Kundengespräche (Discovery/Qualifizierung, Nutzenargumentation, Einwandbehandlung) und führst Opportunities konsequent bis zum Abschluss im Produktverkauf. Deine Aktivitäten dokumentierst du sauber im CRM-System (Salesforce) mit dem Anspruch, Pipeline, Next Steps und Status jederzeit transparent zu halten.
Du hältst den Informationsfluss stabil und stellst sicher, dass aus einem Abschluss eine saubere Umsetzung wird.
4) Deine Entwicklungsperspektive
Erfahrung in Research/Marktforschung/Vertrieb
Du hast einige Jahre Erfahrung im Research (z. B. Personalberatung/Headhunting), in der Marktforschung oder im Vertrieb und bist in der Lage, komplexe Themen strukturiert zu durchdringen, Prioritäten zu setzen und effizient zu liefern.
Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch
Du überzeugst auf Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich), in virtuellen Formaten und im direkten Austausch. Du argumentierst klar, stellst die richtigen Fragen, hörst aktiv zu und kannst Nutzen präzise vermitteln.
Du hast durch Ausbildung, Studium und/oder Jobs einen Bezug zu Vertrieb, Research und idealerweise HR-Themen. Ein Plus ist, wenn du bereits in B2B-Kontexten mit Entscheider-Ebenen gearbeitet hast oder Erfahrung mit strukturierten Sales-Prozessen (z. B. Pipeline-Management, CRM-Disziplin) mitbringst.
Vielfalt & Chancengleichheit
Chancengleichheit ist uns wichtig, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen auch Quereinsteiger:innen.