Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner*innen bietet die Stadt Schenefeld ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen.
Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Stadt Schenefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
hauptamtliche*n Gerätewart*in
für die Freiwillige Feuerwehr Schenefeld.
Die Freiwillige Feuerwehr ist leistungsfähig und mit moderner Technik ausgestattet. Es stehen
10 Feuerwehrfahrzeuge mit umfangreicher Technik und Beladung, darunter ein modernes Drehleiterfahrzeug, zur Verfügung. In der Freiwilligen Feuerwehr sind zurzeit 90 Mitglieder aktiv und es gibt eine engagierte Jugendfeuerwehr. Ein hauptamtlicher Gerätewart ist bereits im Einsatz. Die Gerätewarte unterstehen feuerwehrfachlich der Wehrführung der Freiwilligen Feuerwehr.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
* Unterhaltung/Pflege der Geräte, Fahrzeuge und Einsatzschutzkleidung der FF Schenefeld
* Prüfung der technischen Geräte, Fahrzeuge und Beladungen
* Um- und Einbau von Gerätschaften
* Wartung und Prüfung der Atemschutzgeräte
* Wartung, Ein- und Umbauten und Reparaturen der Funk- und Alarmierungseinrichtung
* Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Feuerwehr
* Mitwirkung bei der Pflege und Unterhaltung der Feuerwache einschl. der Außenanlage
* Mitwirkung beim vorbeugendem Brandschutz und in der Brandschutzerziehung
* Mitwirkung bei der Haushaltsplanung
* Erstellung der fachlichen Ausschreibung (Leistungsbeschreibungen) und Mitwirkung bei Vergabeverfahren
* Die Übertragung anderer/weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten
Ihr Profil:
* eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung in einem technischen Beruf oder Handwerk, das für die Wahrnehmung des beschriebenen Aufgabengebietes geeignet ist (z.B. KFZ-Mechaniker, Mechatroniker, elektrotechnische Berufe o. ä.)
* Führerschein Klasse CE
* Mitgliedschaft oder Eintritt in der Freiwilligen Feuerwehr Schenefeld mit zur Verfügung stehen zum Einsatzdienst bereits in der Probezeit
* Uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit und Atemschutztauglichkeit nach G 26.3
* gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC und bei der Anwendung der MS-Office-Produkte
* ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
* selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
* Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Selbstorganisation
* Wohnsitznahme in der Stadt Schenefeld oder ihren Nachbarorten spätestens nach Ablauf der Probezeit
Erwartet werden:
Die Bereitschaft zur zügigen Absolvierung folgender Qualifikationen (sofern nicht bereits vorhanden) und ständiger Weiterbildung:
* Feuerwehrgrundausbildung bis mindestens Truppmann und Truppführer
* Qualifikation als Feuerwehr-Gerätewart
* technische Feuerwehrausbildung (Maschinist, Sprechfunk, Motorkettensäge – und Drehleitermaschinisten-Ausbildung)
* Feuerwehr-Atemschutzgerätewart
* Gruppen- und Zugführungausbildung an der Landesfeuerwehrschule SH in Harrislee
* Ggfs. Brandschutzbeauftragter
Wir bieten Ihnen:
* eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD
* eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
* eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
* die Mitarbeit in einem kollegialen und sympathischen Team
* 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung
* eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* ein stark bezuschusstes Deutschlandticket
* diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen
* Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Bewerbungsverfahren:
* Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.09.2025 mit vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise über unsere Karriereseite
* Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an:
Stadt Schenefeld
Die Bürgermeisterin
Holstenplatz 3-5
22869 Schenefeld
* Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an, unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Sollten Sie hiermit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dies bitte in Ihrem Anschreiben mit.
* Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.
* Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 40. oder 41. KW statt.
Kontakt
* im Fachdienst Öffentliche Sicherheit und Soziales, Frau Steinbügl (Tel.: 040 83037-157)
* im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!