Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist ein Sondervermögen des Bundes, das zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr gehört. Schwerpunkte der vielfältigen Aufgaben des Bundeseisenbahnvermögens sind die Personalverwaltung der zur Deutschen Bahn AG zugewiesenen und beurlaubten Beamtinnen und Beamten der ehemaligen Deutschen Bundesbahn, die Verwaltung und Verwertung nicht bahnnotwendiger Liegenschaften sowie die Betreuung von ca. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Hauptverwaltung in Bonn eine/einen
Referatsleiterin / Referatsleiter (m/w/d)
Management SAP-Anwendungen - RefL 32" Dafür brauchen wir Sie:
Gesamtleitung und strategische Steuerung des Referats 32 "Management SAP-Anwendungen"
fachliche Leitung der Geschäftsführungen Bezügeabrechnung, Geschäftsbuchhaltung, Personalwirtschaft und SAP-Basis
Unterstützung und Beratung der Behörden- und der Abteilungsleitung
Erarbeitung und Umsetzung einer übergreifenden SAP-Strategie zur effizienten Nutzung der Systeme
Treffen wesentlicher Entscheidungen bei Interessenkonflikten und Richtungsfragen im SAP-Umfeld
Steuerung des Rückbaus BEV-spezifischer Programmierungen sowie Förderung der Nutzung von SAP-Standardlösungen
Steuerung von IT-Projekten im SAP-Umfeld
Führung der (Lizenz-)Verhandlungen mit SAP und Verantwortung für das Lizenzmanagement
Begleitung und Verantwortung für die technische Migration auf SAP HANA und weitere Neuerungen (z. B. Aufbau und Betrieb eines Customer Center of Expertise (CCoE) zur Standardisierung und Governance bei SAP-Cloud-Projekten
Budgetplanung, Aufstellung von Wirtschafts- und Einsatzplänen sowie Erstellung von Kennzahlen und Berichten für das SAP-Management
Vertretung des Referats in ressort- und behördeninternen Gremien sowie gegenüber externen Partnern und Fachverbänden
Laufbahnbefähigung für den höheren technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
langjährige Führungsverantwortung im IT- oder SAP-Umfeld, idealerweise auf Führungsebene
hervorragende Kenntnisse in SAP-Systemlandschaften (Betrieb, Architektur, HANA-Migration, Administration)
ausgeprägte Erfahrung in strategischer Planung, Controlling und IT-Governance
Erfahrung in Vertrags- und Lizenzverhandlungen sowie in der Leitung komplexer Projekte
sehr gute Kenntnisse der für das SAP-Management relevanten Gesetze und Vorschriften
profunde Kenntnisse in SAP-Gesamtarchitektur, SAP-Prozessintegration und IT-Infrastruktur
SAP-Zertifizierungen (z. B. SAP Certified in SAP HANA) und Beteiligung an großen SAP-Einführungsprojekten
Erfahrungen im Cloud Computing (z. B. SAP Cloud Platform, AWS/Azure) oder DevOps-Umgebungen
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Soziale Kompetenzen:
besonderes Verhandlungsgeschick im Rahmen der internen und externen Vertretung des BEV sowie der effizienten Kontaktpflege zu Dritten
Bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Einstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für die Beschäftigten des Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer tarifvertraglichen Probezeit von sechs Monaten. ein selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Jobticket
die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle / Homeoffice
gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
für Tarifbeschäftigte: einen unbefristeten Arbeitsvertrag
eine gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem PKW als auch mit dem ÖPNV
Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Für die Ausübung der Tätigkeit sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C2 gemäß GER) erforderlich. Ein entsprechender Nachweis (z. B. Sprachzertifikat, Hochschulabschluss in deutscher Sprache oder gleichwertiger Nachweis) ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Das Bundeseisenbahnvermögen hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen bei gleicher Eignung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Kriterien des Bundesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Hauptverwaltung zu fördern und begrüßt entsprechende Bewerbungen.
Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und der Rahmenintegrationsvereinbarung des BEV bevorzugt berücksichtigt.
Der Dienstposten ist zur Besetzung in Teilzeit geeignet.
Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis spätestens zum 23.12.2025
Frau Kum, Rufnummer:
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