Stellvertretende Einrichtungsleitung in der Sternenburg (m/w/d)
1. Rödermark
2. unbefristet
3. Voll- oder Teilzeit
4. Stellen-ID: J000029532
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Das bieten wir Ihnen
5. 13. Monatsgehalt
6. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
7. Attraktive Vergütung
8. Betriebliche Altersvorsorge
9. Fort- und Weiterbildungen
10. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
11. Betriebliches Gesundheitsmanagement
12. Fahrrad-Leasing
13. Fachberatung
14. Kaffee, Tee und Wasser
15. Mitarbeitendenfeste
16. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
17. Positive Arbeitsatmosphäre
18. Pädagogische Begleitung
19. Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
20. Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
21. Strukturierte Einarbeitung
22. Vermögenswirksame Leistungen
23. Vertrauensvolle Ansprechpartner
24. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Das erwartet Sie
25. organisatorische und fachliche Leitung der Kindertagesstätte U3-Kita
26. Personalführung und Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
27. Enge Kooperation mit dem Träger und unseren weiteren U3-Kindertagesstätten
28. Gestaltung einer aktiven Zusammenarbeit mit den Familien und anderen Institutionen
29. Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 1-3 Jahren sowie Gestaltung des Eingewöhnungsprozesses
30. Strukturierte Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungs- und Bildungsprozesses der Kinder
31. Budgetverantwortung
Das zeichnet Sie aus
32. abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung
33. Einsatzbereitschaft und Flexibilität
34. Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
35. Interesse und Motivation unsere Einrichtung im Team aktiv mit zu gestalten sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
36. Freude an der Zusammenarbeit mit Familien, Ideenreichtum,
37. Innovationsfreude sowie ein hohes Maß an Engagement