Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Mobilität, indem wir die Welt sicherer, gesünder und produktiver machen. Als Entwickler und Produzent von Fluidfiltersystemen für Verbrennungsmotoren, Hybrid- und vollelektrische Antriebe, suchen wir dich, um gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Hier findest du die Möglichkeit, deine Expertise einzubringen und einen Unterschied zu bewirken, der dich erfüllt.
Aufgaben- Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden einschließlich Schicht- und Akkordmodell eigenständig durch
- Du erstellst regelmäßig HR Reportings, Statistiken und Analysen
- Du unterstützt das HR Team im täglichen Geschäft
- Du pflegst und verwaltest die Personalstammdaten
- Du bist Ansprechperson für Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und übernimmst die Kommunikation mit Krankenkassen sowie Behörden
- Du unterstützt bei Betriebsprüfungen und arbeitest eng mit Sozialversicherungsträgern sowie Finanzämtern zusammen
Profil- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, idealerweise als Personalfachkauffrau:Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR Bereich mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Du hast sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, ergänzt durch eine relevante Weiterbildung
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Du hast Erfahrung im Umgang mit HR und Zeiterfassungssystemen sowie in MS Office
Wir bieten- Ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen
- Eine 38-Stunden-Woche und faire Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Die Möglichkeit, aktiv an strukturellen Veränderungen und der zukünftigen Ausrichtung mitzuwirken
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