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Business prozess optimierungsmanager im bereich entwicklungsprozesse (m/w/d)

Lindenberg im Allgäu
Liebherr-Aerospace
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Business Prozess Optimierungsmanager im Bereich Entwicklungsprozesse (m/w/d)
Job-ID 76443


* Analyse, Planung und Optimierung der Entwicklungsprozesse, sodass diese durchgängig logisch und zu Ende gedacht sind
* Ausarbeitung und Umsetzung von Vorschlägen zur Optimierung von Prozessen, Methoden, Arbeitsweisen und Tools
* Entwicklung und Umsetzung von Methoden zur Messung der Effektivität der Entwicklungsprozesse
* Fachliche Anleitung und Koordination von Teams zur Umsetzung der Optimierungsaktivitäten
* Ausarbeitung eines Schulungskonzepts zu den Entwicklungsprozessen sowie Durchführung der Schulungen
* Experte in allen relevanten Normen, Kundenanforderungen und Werknormen
* Unterstützung und Durchführung von internen und externen Audits
* Regelmäßiger Austausch mit Stakeholdern auf allen relevanten Ebenen sowie mit Experten innerhalb des Konzerns

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt sowie idealerweise Kenntnisse des Liebherr-Produktportfolios
* Einschlägige Erfahrung in einem Entwicklungsprogramm der Prozessentwicklung und Projektleitung
* Erfahrung in der KVP-Methodik, 6-Sigma und Projektmanagement wünschenswert
* Analytisches Denken und Lösungsorientierung
* Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Hohe IT-Affinität
* Bereitschaft zu Diensteisen in Europa

* Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
* Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
* Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
* Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
* Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
* Betriebliches Gesundheitsmanagement


JBRP1_DE

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