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DEUTZ ist einer der weltweit führenden Hersteller innovativer Antriebssysteme. Die Kernkompetenzen des Unternehmens liegen in der Entwicklung, Produktion, dem Vertrieb und Service von Diesel-, Gas- und elektrifizierten Antrieben für professionelle Einsätze, die unter anderem in Bau- und Landmaschinen, Material-Handling-Anwendungen, stationären Anlagen sowie Nutz- und Schienenfahrzeugen zum Einsatz kommen.
Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.
Das erwartet dich bei uns:
1. Etablierung und Weiterentwicklung des Lean-Managements im gesamten Produktionsnetzwerk
2. Coaching der Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Anwendung und Umsetzung im Change-Management
3. Fortentwicklung von neuen Konzepten, Prozessen und Methoden für das DEUTZ Produktionssystem
4. Moderation und Begleitung von internen & externen Workshops
5. Initiierung und Förderung des werksübergreifenden Erfahrungsaustauschs (GEMBA Walks, Best Practice)
6. Impulsgeber für Benchmark-Besuche wie zum Beispiel Lean, SMART Factory, Digitalisierung / Industrie 4.0, Führungsexcellence, Shopfloormanagement
7. Stabsfunktion berichtend an den Global SVP Production
Das bringst du mit:
8. Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
9. Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder in der Beratung von Industrieunternehmen mit Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung von Lean Management - praxisorientierte Lean Erfahrung
10. Ausgeprägte Gestaltung- und Umsetzungskompetenz sowie die Fähigkeit Menschen zu begeistern - Freude an kreativer Teamarbeit
11. Hervorragende Kommunikations- ,Moderations- und Teamfähigkeit
12. Hands-On Mentalität gepaart mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie Reisebereitschaft
Das bieten wir:
13. Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
14. 30 Tage Urlaub im Jahr
15. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
16. Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
17. Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege
18. Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
19. Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
20. Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
21. Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
22. Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
23. Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Informationen zur Bewerbung:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams!