Möchten Sie Ihre Erfahrung im Personalmanagement in einem internationalen Umfeld einbringen und dabei Ihre Französisch- und Englischkenntnisse regelmäßig nutzen?Flexible ArbeitszeitenAnteiliges mobiles ArbeitenUrlaubs- und WeihnachtsgeldAktives Unterstützen des HR Business Partners Mitwirken an Projekten zu HR-Prozessen, -Instrumenten, -Konzepten und -RichtlinienAbgeschlossenes wirtschaftliches Studium, gerne mit dem Schwerpunkt PersonalmanagementLangjährige Berufserfahrung im PersonalwesenSehr gute Deutsch- sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse sind GrundvoraussetzungGelegentliche Reisebereitschaft im Rahmen der Einarbeitung und von MeetingsFrau Viktoria RennerOffice & Management